आधुनिक दुनिया में, कार्यालय के जीवन में कार्यालय रोमांस एक ऐसी सामान्य घटना बन गई है कि "मुझे बॉस से प्यार हो गया" वाक्यांश किसी को भी आश्चर्यचकित नहीं करेगा। लोगों के एक संकीर्ण दायरे के साथ लगातार संचार, जटिल मुद्दों के समाधान की तलाश करने की आवश्यकता - यह सब लोगों को एक साथ लाता है, और बॉस का आत्मविश्वास, लक्ष्यों को प्राप्त करने में दृढ़ता, तेजी से करियर विकास - मर्दानगी और विश्वसनीयता की एक रोमांटिक आभा पैदा करता है जो ढँक जाती है एक आदमी सिर से पैर तक एक युवा महिला को एक मजबूत गले में धकेलता है।

अगर आपको निर्देशक से प्यार हो गया तो क्या करें? क्या मुझे एक गंभीर रोमांस शुरू करना चाहिए या खुद को हल्की छेड़खानी तक सीमित रखना चाहिए?

काम पर प्यार न केवल श्रम शोषण को प्रेरित करता है, बल्कि "निषिद्ध फल" का स्वाद लेने की एक अदम्य इच्छा को भी जन्म देता है। कई महिलाएं अभी भी कार्यस्थल में साज़िशों को रोज़मर्रा के काम के सबसे उज्ज्वल और सबसे सुखद क्षणों के रूप में याद करती हैं। महान सेक्स, महंगे उपहार, रेस्तरां, समुद्र पर एक अविस्मरणीय छुट्टी और निश्चित रूप से, एक सम्मानित पुरुष का ध्यान महिला आत्म-सम्मान बढ़ाने के लिए एक बहुत ही मूल्यवान संसाधन है।

कई लड़कियों के विचार हैं कि सिंड्रेला कैसे बनें, अमीर राजकुमार को सुंदर कैसे बनाएं और हमेशा के लिए खुशी से रहें। अक्सर, इसके लिए एक कांच का जूता पर्याप्त नहीं होता है। क्या करें? यहां आप एक बुद्धिमान परी की सलाह के बिना या हमारे मामले में, एक मनोवैज्ञानिक की तरह नहीं कर सकते।

ऑफिस रोमांस के खूबसूरत रैपर के पीछे क्या छिपा है? पहला कदम उठाने से पहले किन जोखिमों पर विचार किया जाना चाहिए?

चरण एक: जानकारी एकत्र करना

स्थिति का आकलन। बॉस, उसके तौर-तरीकों, विभिन्न लोगों के साथ संचार शैली, शौक और आदतों पर करीब से नज़र डालें। पता करें कि वह अधीनस्थों में किन गुणों की सराहना करता है, जो लड़कियां उसके वातावरण में सबसे अधिक बार दिखाई देती हैं।

सज्जन व्यक्ति के पेशेवरों और विपक्षों का पता लगाने के लिए, अपने अवसरों और बलों के संरेखण का निष्पक्ष मूल्यांकन करने के लिए इस तरह की गहन तैयारी आवश्यक है।

ध्यान रखें कि ज्यादातर ऑफिस रोमांस कार्यस्थल में छोटी-छोटी साज़िशें रह गई हैं, जिन्हें आप याद नहीं रखना चाहते। लेकिन सभी ने अच्छी शुरुआत की।

लड़की को एक काम करने वाले सहकर्मी से प्यार हो गया, जो बिल्कुल भी आश्चर्य की बात नहीं है, क्योंकि एक संयुक्त परियोजना पर काम करने वाले लोगों के बीच प्रेम संबंध इतना दुर्लभ नहीं है। हल्की छेड़खानी, आंखों की शूटिंग, तारीफ, मासूम आश्चर्य, शाम की सैर, अंतरंग बातचीत। लेकिन खुशी ज्यादा दिन नहीं टिकी। युवती संयुक्त भविष्य के सपनों में डूब गई, और उसने दूसरा चुना। शायद बहुत छोटी, लंबी टांगों और एक दिव्य मुस्कान के साथ। और फिर तीसरा, चौथा, पाँचवाँ, और हर बार सब कुछ एक जैसा होता है: फूल, तारीफ, शाम की सैर, टूटे हुए महिलाओं के दिल।

एक शिकारी की प्रवृत्ति ने एक आदमी में काम किया: वह मोहित हो गया, जीता और रुचि खो दिया, एक नए जुनून की तलाश में भाग गया। वह अधिक से अधिक बार प्यार में एक युवा महिला के साथ गलती करना शुरू कर देता है, अपने वेतन को कम करता है, खुद को अशिष्टता, उपहास की अनुमति देता है, और कभी-कभी, कंपनी से पूर्व मालकिन को "धूम्रपान" करता है, "ताकि मालिक की आंखें न हों एक उदास नज़र के साथ एक आँख का दर्द। ”

कई कंपनियों में, ऑफिस रोमांस को आधिकारिक तौर पर प्रतिबंधित कर दिया जाता है ताकि व्यक्तिगत संबंध उत्पादकता को प्रभावित न कर सकें। लेकिन आप दिल को आज्ञा नहीं दे सकते, और सहकर्मी, एक नियम के रूप में, अपने रिश्ते को गुप्त रखने की कोशिश करते हैं।

किसी भी मामले में, ध्यान रखें कि यदि जुनून फीका पड़ जाता है, तो पिछले रिश्ते एक कर्मचारी के रूप में आपके मूल्य को कम कर देंगे, आपकी प्रतिष्ठा को बर्बाद कर सकते हैं और स्वस्थ व्यावसायिक संचार में बाधा बन सकते हैं। यह संभावना नहीं है कि कोई भी मैत्रीपूर्ण संबंध रखना चाहेगा और उस महिला पर भरोसा करेगा जिसे अपने बॉस से प्यार हो गया और वह पक्ष से बाहर हो गई।

चरण दो: जोखिम मूल्यांकन

सावधानीपूर्वक तैयारी के बिना तेजी से मेल-मिलाप शाब्दिक और लाक्षणिक अर्थों में उजागर होता है, बॉस के गुस्से के मामले में इसे कम सुरक्षित बनाता है। कारण सरल है: दूरी बनाए रखने की आवश्यकता विलीन हो जाती है, क्योंकि आप एक पूर्व की स्थिति में चले गए हैं।

यदि आप एक विवाहित बॉस के प्यार में पड़ जाते हैं, तो कमबैक होना और भी डरावना है, और एक अधीनस्थ के साथ सेक्स करना दिन भर की मेहनत के बाद आराम करने का उसका पसंदीदा तरीका है और इससे ज्यादा कुछ नहीं। कभी-कभी एक आदमी बदला लेना शुरू कर देता है, निडर होकर नए उपन्यास शुरू करता है, मजाक करता है। अपने आप से पूछें: "अगर मैं शादीशुदा हूँ, तो क्या यह मेरे सिर के साथ खुद को पूल में फेंकने लायक है?" आखिरकार, अगर आपको एक विवाहित सहकर्मी से प्यार हो गया, और वह एक तामसिक ईर्ष्यालु व्यक्ति निकला, तो धमकी, ब्लैकमेल और गंभीर निराशा संभव है।

एक और बारीकियां जिस पर आपको ध्यान देना चाहिए वह है छेड़खानी। एक आदमी कैसे प्रतिक्रिया करता है, उसके लिए कौन सी तारीफ विशेष रूप से सुखद है? क्या वह आगे बढ़ने के लिए तैयार है या वह धीमा करने की कोशिश कर रहा है।

शायद बॉस को ऑफिस की सुंदर लड़कियों के साथ मासूम छेड़खानी पसंद है, लेकिन एक वफादार पति बना रहता है जिसका कवच नहीं तोड़ा जा सकता। उसके लिए, छेड़खानी खुद को आकार, स्वर में रखने, पुरुष चुंबकत्व का परीक्षण करने और एक महिला की स्थिति बनाए रखने का एक तरीका है। बेशक, ऐसे पुरुष बहुत दुर्लभ हैं, लेकिन उन्हें भी ध्यान में रखा जाना चाहिए ताकि आपकी स्त्री ऊर्जा को व्यर्थ में बर्बाद न करें।

जुनून की वस्तु की तैयारी और अध्ययन के चरण को कम मत समझो। इसे सुरक्षित रूप से खेलना बेहतर है, पिछले उपन्यासों के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करें और सही निष्कर्ष निकालें ताकि दूसरों की गलतियों को न दोहराएं।

चरण तीन: शिकार करना शुरू करें

किसने कहा कि शिकार केवल पुरुषों का शौक है? कोई बात नहीं कैसे। आप कठिनाइयों से नहीं डरते थे और अपना जोश नहीं खोते थे, जिसका अर्थ है कि लक्ष्य पहले से ही करीब है।

यह बहुत अच्छा है अगर एक लड़की को अपनी क्षमताओं पर भरोसा है और हेरफेर की कला और प्रलोभन के रहस्यों को प्रसिद्ध क्लियोपेट्रा से भी बदतर नहीं जानता है। यदि आप उनमें से नहीं हैं, तो निराश न हों। मनोवैज्ञानिक की सलाह का उपयोग करने के लिए स्वतंत्र महसूस करें:

1. स्वयं पर ध्यान दो। सुंदर, आकर्षक और आकर्षक बनें। सख्त कार्यालय ड्रेस कोड नियमों का पालन करें, लेकिन अपनी छवि के हल्केपन और स्त्रीत्व के बारे में मत भूलना। एक अच्छा इत्र चुनें। अपनी शर्ट के ऊपरी बटन को खोल दें। स्टाइलिश एक्सेसरीज़ का उपयोग करें, न कि बहुत चमकीले परिष्कृत गहनों का जो आपके शरीर की सुंदरता पर जोर दें।
2. विनीत रूप से उस समस्या को हल करने का एक दिलचस्प तरीका पेश करें जिसके बारे में बॉस लंबे समय से सोच रहा है, अपनी व्यावसायिकता, बुद्धिमत्ता और व्यावसायिक समझ का प्रदर्शन करें।
3. काम के बाहर कुछ सामान्य खोजने की कोशिश करें। शायद आप यात्रा के शौकीन हैं, और वह व्यक्ति क्यूबा के लिए उड़ान भरने ही वाला था। जितना हो सके बॉस के शौक के बारे में जानने की कोशिश करें। अगर लड़का कारों से प्यार करता है, तो सलाह मांगें कि आपके या किसी रिश्तेदार के लिए कौन सा बेहतर है। उसे बताएं कि आप उसकी राय को कितना महत्व देते हैं।
4. दूरी बनाए रखें, लेकिन कभी-कभी दिलचस्पी दिखाएं। सफल पुरुष उन महिलाओं को पसंद नहीं करते जो बहुत अधिक सुलभ हों, लेकिन थोड़ी सी छेड़खानी ने कभी किसी को चोट नहीं पहुंचाई। मुख्य बात यह है कि बॉस के साथ काम में संतुलन बनाए रखें और सहकर्मियों में संदेह पैदा न करें।
5. मुश्किल समय में साथ दें। यदि बॉस का अपनी पत्नी से झगड़ा हुआ है, तो समर्थन करें, लेकिन विरोधी के बारे में बुरा न बोलें, चतुराई से काम लें। उसे समझें कि आप पर भरोसा किया जा सकता है, लेकिन चीजों को जल्दी मत करो।
6. यह पता लगाने के बाद कि आपका प्रेमी महिलाओं में क्या सराहना करता है, प्रदर्शित करें कि आप सुंदर स्त्री गुणों का भंडार हैं। बस इसे ज़्यादा मत करो, अन्यथा आप पर कपट का संदेह होगा।
7. पुरुष कमजोरियों पर खेलें, एक कलाप्रवीण व्यक्ति पियानोवादक की तरह अपनी खुद की धुन उठाएं। अपने बॉस के साथ काम करते समय थोड़ा रहस्यमयी रहें, अपने आप को दिलचस्प रखें।

सज्जन के लिए विशेष बनें। एक लड़की जिसे लंबे पैरों वाली सुंदर लड़कियों की भीड़ में नोटिस नहीं करना असंभव है। लेकिन जानिए कब रुकना है और संतुलन बनाना है, नहीं तो स्थिति हास्यप्रद हो सकती है। ध्यान रखें कि आप वैसे भी जोखिम उठा रहे हैं। एक लड़की के लिए जो अपने बॉस के साथ प्रेम संबंध बनाने का फैसला करती है, उसके लिए अपने दिल को बरकरार रखना और ब्रेकअप के बाद निराशा से बचना लगभग असंभव है।

यदि आप शादीशुदा हैं तो कार्यस्थल में अफेयर पारिवारिक रिश्तों को नुकसान पहुंचा सकता है, जीवन को एक दुष्चक्र में बदल सकता है जिससे बाहर निकलना बहुत मुश्किल होगा।

निष्कर्ष

ध्यान से सोचो, क्या यह किसी और के परिवार को नष्ट करने के लायक है? शायद सबसे अच्छा विकल्प मासूम छेड़खानी, आपसी पसंद और प्यार में होने की ऐसी मधुर अवस्था का आनंद लेना होगा। कभी-कभी बॉस और अधीनस्थ के बीच इस तरह के करीबी, भरोसेमंद संबंध एक उज्ज्वल, भावुक, लेकिन छोटे कार्यालय रोमांस की तुलना में एक टीम में करियर के विकास और आरामदायक जीवन के अधिक अवसर प्रदान करते हैं।

अच्छे कामकाजी संबंध सबसे महत्वपूर्ण चीज हैं। ऐसा होता है कि एक व्यक्ति दूसरों की जिंदगी खराब कर देता है, ऐसा होता है कि विभाग कई हिस्सों में बंट गया है। हां, आप कर्मचारियों के बीच संबंध विकसित करने के विकल्पों के बारे में कभी नहीं जानते हैं! कुछ वैसे।

लेकिन एक प्रजाति है - वैसे, बहुत सामान्य - जिससे आप हर तरह से बचना चाहते हैं। फिल्म "सबसे आकर्षक और आकर्षक" याद है? जब इरीना मुरावियोवा की नायिका नाद्या क्लाइव ने अपने सहयोगी वोलोडा स्मिरनोव को आकर्षित करना शुरू कर दिया, जिसकी भूमिका अलेक्जेंडर अब्दुलोव ने शानदार ढंग से निभाई थी? पाई, तारीफ, और धांधली व्यापार यात्राएं चलन में आती हैं। शायद परिष्कृत महिला पुरुष वोलोडका प्रेमालाप के लिए कोई अजनबी नहीं है, इसलिए वह काफी सहज महसूस करता है। लेकिन कम अनुभवी लोगों के जीवन में, एक सहयोगी की ओर से कैंडी-गुलदस्ता की अवधि की अचानक शुरुआत एक कठिन परीक्षा है।

एक दिन, मैं अचानक अपने, मान लीजिए, एक बहुत ही युवा कर्मचारी को पसंद करने लगा। जब उसने सिर्फ अच्छी दोस्ती और पूरी तरह से छेड़खानी के बीच उस आसान सीमा को पार कर लिया, तो मुझे कभी समझ नहीं आया। यह सब स्वास्थ्य के लिए शुरू हुआ - कहीं उसने काम में मदद की, कहीं उसने कोट दिया। लेकिन यह समाप्त हो गया, जैसा कि वे कहते हैं, शांति के लिए - मेरे मेल में अश्लील संदेश डाले गए - जो आमतौर पर बहुत अनुभवी युवा लोगों द्वारा उपयोग नहीं किए जाते हैं। रसोई में, इस व्यक्ति ने मुझे प्यार से गले लगाने की कोशिश की, मुझे "बनी" कहना शुरू कर दिया, और 8 मार्च को एक बड़ा गुलदस्ता लाया (आप अन्य महिला सहयोगियों की प्रतिक्रिया की कल्पना कर सकते हैं जिन्हें गुलदस्ते नहीं मिले)। यह तीन महीने तक चला। समय-समय पर मैं इसे हँसाता था, कभी-कभी उसके साथ मैं यह बताना शुरू करता था कि मैंने अपने पति के साथ सप्ताहांत कितना शानदार बिताया, लेकिन उन्होंने किसी भी तरह से प्रतिक्रिया नहीं की और अपना मूड नहीं बदला। उसने मुझे अविश्वसनीय रूप से शर्मिंदा किया, लेकिन मैंने उसे बकवास करने के लिए कहने की हिम्मत नहीं की, मुझे अपमान करने का डर था।

कहानी शुरू होते ही आराम से खत्म हो गई। नतीजतन, हमारी नायिका अभी भी "अनदेखा" मोड चालू है। जब अगला गुलदस्ता दिखाई दिया, तो उसने पूरे कार्यालय से कहा: "लड़कियों, देखो उन्होंने हमें क्या फूल दिए" और कमरे के केंद्र में एक फूलदान रख दिया। उसने एक गैर-कार्यशील शैली के संदेशों का जवाब देना बंद कर दिया, उसने विशेष रूप से अपने लिए एक कोट लगाया। युवा पुरुषों के प्यार को हमेशा पोषण की आवश्यकता होती है, लेकिन यहाँ प्रशंसक एक स्पष्ट उपद्रव के लिए था। कुछ हफ्तों के बाद वह खुद चला गया।

प्यार की रोकथाम

व्यापार मनोवैज्ञानिक अलेक्जेंडर अफानासेव के अनुसार, सबसे अधिक संभावना है, महिला अचानक ब्याज की शुरुआत की शुरुआत करती है। "आग के बिना कोई धुआं नहीं है, जिसका अर्थ है कि कहीं न कहीं आपने इसे एक कारण दिया और, सबसे अधिक संभावना है, अकेले नहीं। उसका व्यवहार बहकाने की इच्छा की तरह है। बहुत सारे उदाहरण हैं: छोटी स्कर्ट, एक गहरी नेकलाइन, एक तंग पोशाक, पारभासी ब्लाउज, ढीले बाल, इत्र की खुशबू ...", अलेक्जेंडर अफानसेव का मानना ​​​​है।

और अनियोजित प्रेम की सबसे अच्छी रोकथाम एक सख्त ड्रेस कोड है जो न केवल उपस्थिति पर लागू होता है, बल्कि कार्य दल में महिलाओं के व्यवहार पर भी लागू होता है। विशेष रूप से, यह ढीले बाल, उज्ज्वल मेकअप और सुस्त दिखने के लायक है। आप इसके बारे में अलेक्जेंडर अफानासेव में अधिक पढ़ सकते हैं।

ठीक है, अगर सब कुछ पहले ही हो चुका है, और अब आपको एक सहकर्मी के साथ प्यार में एक कार्यालय साझा करना है, तो सलाह अलग होगी:

अश्लीलता की अनुमति न दें, चिकना चुटकुले और उपाख्यानों को काट दें। यदि बातचीत अस्पष्ट हो जाती है, तो शांति से समझाएं कि आपको इसमें कोई दिलचस्पी नहीं है, व्यक्तिगत स्तर पर सब कुछ ठीक है, आपका ध्यान देने के लिए धन्यवाद। यदि मिस एन सीन अंतरंग दृश्य में बदलने की धमकी देता है (आपने इसकी अनुमति दी - यह आपकी गलती है!), सब कुछ एक मजाक में बदलने की कोशिश करें। हँसी निहत्था, - सिकंदर को सलाह देता है।

इसके अलावा, व्यक्तिगत चीजों के बारे में बात न करें, लंच और डिनर के निमंत्रण को अस्वीकार करें जो काम से संबंधित नहीं हैं। यदि आप किसी ऐसे सहकर्मी में रुचि रखते हैं जो उम्र में बड़ा हो, तो कोशिश करें, यदि आवश्यक हो, तो जीवन साथी (साथी) की पसंद के बारे में उसकी राय पूछें - यहां तक ​​कि उम्मीदवारों की पेशकश भी करें। छोटे वाले।

अंतरंग बातचीत

आखिरकार, आपको शायद खुद को खुले तौर पर समझाना होगा। इसके लिए, विशेषज्ञ निश्चित है, आपको सही क्षण चुनने की आवश्यकता है। आप उसके बारे में जो कुछ भी सोचते हैं उसे व्यक्त करने के लिए कार्यालय में फटने की जरूरत नहीं है। यह अपर्याप्त प्रतिक्रिया से भरा है। बातचीत शुरू करना सबसे अच्छा है जब वह अपने ध्यान के संकेत दिखाना शुरू करता है, उसे बताएं: "इवान इवानोविच, मेरे प्रति यह रवैया मुझे चोट पहुँचाता है। मैं आपसे एक और सही पता मांगता हूं। मैं कोई संबंध नहीं रखना चाहता आपके साथ, श्रमिकों को छोड़कर। मैं आपके साथ सम्मान के साथ व्यवहार करता हूं, मैं काम की सराहना करता हूं, लेकिन मैं खुद का और भी अधिक सम्मान और सराहना करता हूं। मुझे आपकी समझ पर भरोसा है। "

दिल से दिल की बात - 2

अलेक्जेंडर के सहयोगी अन्ना मुखिना (मनोवैज्ञानिक, मानवीय प्रौद्योगिकी परीक्षण और विकास केंद्र के कैरियर परामर्श विभाग के प्रमुख) का मानना ​​​​है कि बात करना प्रभाव का अंतिम उपाय है।

यह न भूलें कि आपको अभी भी इस व्यक्ति के साथ काम करना है। बात करना आखिरी उपाय है: जब कोई व्यक्ति इस हद तक नहीं समझता है कि आपके लिए कुछ भी काम नहीं करेगा, तो कुछ भी नहीं बचा है। हालांकि, कभी-कभी प्रेमी खुद इस बातचीत की शुरुआत को उकसाता है। लेकिन कृत्रिम रूप से बातचीत शुरू करने के लिए, तुरंत इसका पता लगाने की कोशिश करें - इससे अच्छा नहीं होगा, आप बहुत ज्यादा कह सकते हैं।

अन्ना मुखिना ने इस तथ्य पर ध्यान आकर्षित किया कि यह बताना महत्वपूर्ण है: एक अच्छा व्यक्ति, और आप उसे केवल अपने कारणों से मना करते हैं: समय सही नहीं है, आपके पासपोर्ट में एक मुहर है, कुछ और ...

यदि, हालांकि, बातचीत अपरिहार्य है, तो तटस्थ सेटिंग में बोलें। किसी गवाह के सामने नहीं। और, ज़ाहिर है, आपको इसके लिए किसी व्यक्ति को आमंत्रित करने की आवश्यकता नहीं है - यह स्पष्ट रूप से माना जाएगा। बातचीत बेहद विनम्र होनी चाहिए, बिना किसी फटकार के। केवल स्थिति का प्रसारण: "मैं एक दोस्त (सहकर्मी) के रूप में आपकी सराहना करता हूं, लेकिन हमारे बीच और कुछ नहीं हो सकता है। यदि आपके लिए मैत्रीपूर्ण (व्यावसायिक) संबंध बनाए रखना संभव है, तो मुझे बहुत खुशी होगी। लेकिन अगर यह कठिन है आप, हम एक आरामदायक दूरी स्थापित करें, जिसे हम रखेंगे।"

विवरण, अतीत में भ्रमण और दोस्तों के जीवन से उदाहरणों की कोई आवश्यकता नहीं है, विशेषज्ञ सलाह देते हैं। - किसी भी बातचीत की तरह जिसमें नकारात्मक जानकारी होती है, उसे उसी तरह शुरू और समाप्त करना चाहिए - सकारात्मक के साथ: बताएं कि आप ध्यान से प्रसन्न हैं, आप उस व्यक्ति को अच्छे रवैये के लिए धन्यवाद भी दे सकते हैं। फिर अपने कारणों (विवाहित, आदि) के बारे में बात करें। और अंत में - फिर से कुछ अच्छा।

प्रेमियों का बदला

कभी-कभी किसी सहकर्मी का प्यार सिक्के का दूसरा पहलू भी बदल सकता है - नफरत।

प्यार में पड़ा हुआ आदमी इस तरह सोचता है: "अगर मैं सक्रिय हूं, अगर मैं दिखाऊं कि मैं कितना अच्छा हूं, तो सब कुछ बदल जाएगा, वे मुझसे प्यार करेंगे।" और जब किसी व्यक्ति ने इतना निवेश किया है, लेकिन बदले में कुछ भी नहीं मिला है, तो यह अनिवार्य रूप से संबंधों में दरार की ओर ले जाएगा। यह पुरुषों और महिलाओं दोनों पर लागू होता है। इसके अलावा, अस्वीकृत महिलाएं कभी-कभी बहुत क्रूरता से बदला लेती हैं! अन्ना मुखिना ने चेतावनी दी।

रिश्ते को रचनात्मक तरीके से रखने और काम पर संवाद जारी रखने के लिए क्या करना चाहिए? किसी व्यक्ति को "प्रसारित" करने की आवश्यकता नहीं है कि वह कोई नहीं है, उसे किसी भी तरह से कॉल करने के लिए और वह किसी भी तरह से दिलचस्प नहीं हो सकता है। वोलोडा स्मिरनोव ने ठीक ऐसा ही व्यवहार किया: नादिया उसके लिए एक महिला नहीं थी। यह आपत्तिजनक व्यवहार है। बॉस के प्यार में पड़ने के मामले में बात तो बर्खास्तगी तक भी जा सकती है।

आग के बिना धुआं नहीं होता

एक बात में दोनों विशेषज्ञ 100% सहमत हैं। कुछ मामलों में, प्रेम का उद्देश्य ही स्थिति के विकास के लिए दोष देना है।

अन्ना मुखिना की प्रथा में एक मामला था। युवक को अपने मालिक से प्यार हो गया, जो उम्र के हिसाब से अपनी माँ के लिए उपयुक्त था। उसने उसे प्रदर्शनियों, रात्रिभोजों में आमंत्रित किया, और समय-समय पर वह सहमत हुई - ताकि एक अच्छे व्यक्ति को नाराज न करें। अपने पेशे के आधार पर, विशेषज्ञ इन संबंधों में दोनों प्रतिभागियों के साथ संवाद करने में कामयाब रहे। और यह पता चला कि उसकी आत्मा की गहराई में, ऐसा संरेखण बॉस के अनुकूल था - युवक का ध्यान उसकी चापलूसी करता था और प्रसन्न होता था।

तो इससे पहले कि आप अपने प्रेमी से छुटकारा पाने के बारे में सोचें, ईमानदारी से अपने आप को इस प्रश्न का उत्तर दें: क्या आपको निश्चित रूप से यह पसंद नहीं है और इसकी आवश्यकता नहीं है? क्या आप सुनिश्चित हैं कि आप स्वयं आग में ईंधन नहीं डालते हैं? - अन्ना मुखिना की सिफारिश करता है।

अगर आपको किसी सहकर्मी से प्यार हो जाए तो क्या करें? कुछ कंपनियों की नीति में - कार्यालय रोमांस पर सख्त प्रतिबंध: ऐसे कर्मचारियों के बीच अक्सर काम प्रभावित होता है, और इसे सबसे अच्छे तरीके से नहीं कहा जाता है। आपसी सहानुभूति की उपस्थिति से एक कर्मचारी के प्रदर्शन का दूसरे द्वारा निष्पक्ष मूल्यांकन करना मुश्किल हो जाता है: जो लोग अंतरंग संबंध में होते हैं वे अक्सर एक-दूसरे की सभी कमियों को कवर करते हैं। इस घटना में कि संघ का पतन होता है, आपसी दावों से मामला बार-बार जटिल होता है, जो एक तरह से या किसी अन्य, कर्मचारी की दक्षता को प्रभावित करेगा। एक नियम के रूप में, कार्यालय रोमांस पार्टियों में से एक की बर्खास्तगी के साथ समाप्त होता है।

लेकिन क्या होगा अगर पहले से ही प्यार है? क्या इस रिश्ते को मौका देना उचित है? या भावना से निपटने और अपने सिर को ठंडा रखने की कोशिश करें?

कार्यालय रोमांस: मोमबत्ती के लायक खेल है

तो, एक पुरुष सहकर्मी को आपसे प्यार हो गया। और आप उसके बारे में ऐसा ही महसूस करते हैं। लेकिन क्या खेल मोमबत्ती के लायक है? यहाँ एक कार्यालय रोमांस के खिलाफ तर्क दिए गए हैं:

• कंपनी हमेशा इसके खिलाफ है: गंभीर कंपनियां इसे दस्तावेजों में लिखती हैं और कर्मचारी से हस्ताक्षर लेती हैं। क्या यह आदमी संभावित नौकरी छूटने के लायक है?
• उपन्यास पूरी टीम के सामने होगा। यह मत सोचो कि इसे गुप्त रखना संभव होगा।
• ब्रेक अप के बाद, आपको अपने पूर्व प्रेमी के साथ काम करना होगा और उसे हर दिन देखना होगा। क्या तुम इसके लिए तैयार हो?
• ब्रेकअप हमेशा सभी पार्टियों के लिए दर्द रहित नहीं होता है। कई बार आपसी आरोप-प्रत्यारोप, झगड़ों और जोरदार तमाशे के साथ यह प्रक्रिया बहुत तूफानी होती है। क्या आपको काम पर सैन्य कार्रवाई की ज़रूरत है?

पैमाने के दूसरी तरफ संभावित दीर्घकालिक और गहरे रिश्ते हैं जो शादी की ओर ले जा सकते हैं। या एक हल्का सुखद मामला।

तो क्या यह इसके लायक है या नहीं? वास्तव में, सब कुछ संभव है, खासकर यदि दोनों पक्ष खेल के नियमों को समझते हैं और स्वीकार करते हैं: किसी भी मामले में, अच्छे संबंध बनाए रखें और सहकर्मियों द्वारा समीक्षा के लिए अपनी भावनाओं को बाहर न निकालें। यह सफल होता है या नहीं यह एक और सवाल है।

किसी सहकर्मी को कैसे खुश करें?

तो, आपको एक कार्य सहयोगी से प्यार हो गया। ऐसी स्थिति में क्या करें? यदि उसके साथ संबंध बनाने में कोई बाधा नहीं है, तो आपको अपनी सहानुभूति की वस्तु को खुश करने का प्रयास करना चाहिए:

• अपनी उपस्थिति की देखभाल करना शुरू करें: कुछ किलोग्राम वजन कम करें, नाई के पास जाएं, अपनी अलमारी को अपडेट करें, आदि।
• सूंघना हमेशा अच्छा होता है - आज अच्छे महंगे परफ्यूम की महक विपरीत लिंग पर फेरोमोन की तरह काम करती है। और पूरे कार्य दिवस में सांस की ताजगी की निगरानी करना सुनिश्चित करें।
• खाली कार्यालय बातचीत के लिए घंटों का आदान-प्रदान किए बिना, एक वास्तविक समर्थक की तरह काम करें - आत्मविश्वास से। हर कोई योग्य पेशेवरों से प्यार करता है!
• सभी सहकर्मियों के साथ संबंध स्थापित करें, अक्सर मुस्कुराएं और मजाक करें। हास्य की एक अच्छी भावना सहानुभूति की वस्तु को आकर्षित करने में मदद करेगी।
• एक सहकर्मी पर ध्यान दें जो प्यार की भावना जगाने में सक्षम था: उसके साथ दिन में कम से कम कुछ मिनट बात करें, उसे अन्य लोगों के साथ बातचीत में शामिल करें, पेशेवर मुद्दों पर उसकी राय में दिलचस्पी लें।
• धक्का मत दो। आपको लगातार सहानुभूति की वस्तु की दृष्टि में नहीं रहना चाहिए। साज़िश के लिए, यह एक या दो दिन के लिए गायब होने लायक है।
• प्रशंसा करना। बहुत सारे और हर दिन। पुरुषों और महिलाओं दोनों को समान रूप से चापलूसी पसंद है।
• "गर्म" शब्दों का प्रयोग करें - "सेक्सी", "भावुक", "कामुक", आदि।
• थोड़ी मात्रा में शराब अजीबता को कम करने में मदद करेगी।

के लिए कई तर्क

अगर आपको किसी काम के सहकर्मी से प्यार हो गया और आपने रिश्ता शुरू कर दिया, तो शायद सब कुछ बहुत अच्छा होगा। कार्यालय रोमांस के पक्ष में कई गंभीर तर्क हैं, अर्थात्:

1. सबसे अधिक संभावना है, चुनाव सही ढंग से किया गया था। एक कामकाजी व्यक्ति के सामाजिक संबंध बहुत सीमित होते हैं - यह पुराने दोस्तों और सहकर्मियों का एक समूह है। इसलिए, लगभग 15% सफल विवाह एक कार्यालय रोमांस के रूप में शुरू होते हैं।
2. अब आप हर दिन बहुत अच्छे लगेंगे। काम पर किसी प्रियजन की उपस्थिति आपको सावधानीपूर्वक निगरानी करने के लिए बाध्य करती है, क्योंकि यह एक मिनी-डेट में बदल जाएगी।
3. कार्यक्षेत्र में आपकी उत्पादकता में वृद्धि होगी। दूसरी छमाही की उपस्थिति खुशी के हार्मोन के उत्पादन में योगदान करती है, और प्यार में पड़ने से कठिन कार्यों को करते समय पहाड़ों को स्थानांतरित करने में मदद मिलती है।
4. एक सीक्रेट रोमांस रिश्तों को बढ़ा देता है, उन्हें और कामुक बना देता है। अगोचर निगाहें, हल्के फुर्तीले स्ट्रोक, दौड़ में एक चुंबन - यह सब एड्रेनालाईन का एक उछाल देगा, और आप इस भावना को खोना नहीं चाहेंगे।
5. टीम में दुश्मनों का सामना करने का अवसर है - आप एक दूसरे के लिए काम करने वाले गुप्त एजेंटों की तरह हैं और फिर सूचनाओं का आदान-प्रदान करते हैं।
6. पेशेवर सहित काम पर पारस्परिक समर्थन। अक्सर यह सफल कैरियर की वृद्धि की ओर जाता है।
7. सबसे पारदर्शी रिश्ता - आपको निश्चित रूप से पता चल जाएगा कि आपकी आत्मा के काम में रुकावट कब है, और जब वह (वह) आपके बिना दोस्तों के साथ आराम करना चाहता है।
8. हो सकता है कि रोमांस कुछ और विकसित हो जाए, और आप एक परिवार बन जाएंगे। एक आधिकारिक तौर पर पंजीकृत विवाह की उपस्थिति, एक नियम के रूप में, प्रबंधन से अपने रिश्ते के बारे में प्यार में जोड़े के सभी दावों को हटा देती है।

लेकिन जब आप किसी सहकर्मी के साथ प्यार में पड़ जाते हैं और संबंध बनाते हैं, तो आपको काम के बारे में बात नहीं करने और कार्यालय में व्यक्तिगत समस्याओं को हल करने के लिए अपने जीवन साथी को समय छोड़ना होगा।

आपको अपने आप को "रोकें" कहने की आवश्यकता कब होती है?

कभी-कभी ऑफिस रोमांस असंभव है। आपको किसी सहकर्मी के प्यार में पड़ने से लड़ना चाहिए अगर:

• कोई पारस्परिकता नहीं है।
• बुरी तरह से महसूस करना आपकी स्थिति को दर्शाता है - भावनात्मक और शारीरिक।
• यदि आप रुग्ण ईर्ष्या का अनुभव कर रहे हैं।
• किसी सहकर्मी से उन्मत्त लगाव के मामले में।
• यदि चुनाव अध्ययन और करियर के पक्ष में किया जाता है, और काम पर रिश्ते बहुत हस्तक्षेप करेंगे।

विवाहित और विवाहित सहकर्मी

लेकिन अक्सर ऐसा होता है कि जुनून की वस्तु मुक्त नहीं होती है और पहले से ही एक परिवार होता है। अलग-अलग स्थितियां हैं, लेकिन प्रत्येक से आप एक रास्ता निकाल सकते हैं।

शादीशुदा सहकर्मी से प्यार हो गया? वास्तव में, एक महिला में पति की उपस्थिति का संकेत होना चाहिए कि वह उसे खोजने लायक नहीं है। लेकिन असल जिंदगी में चीजें थोड़ी अलग होती हैं। यह स्वीकार किया जाना चाहिए, लेकिन किसी अन्य व्यक्ति की भावनाओं को उसे खुश करने की संभावना नहीं है। हो सकता है कि वह ऐसा महसूस न करे, और अब वह आपके साथ संवाद करने में शर्मिंदा होगी। विकल्प "जाने दो और भूल जाओ" खुद को सुझाता है, अर्थात अपना सिर चालू करें और किसी और के परिवार को न तोड़ें। हालांकि, एक और विकल्प है - लंबी और गहन प्रेमालाप के माध्यम से पारस्परिकता प्राप्त करने का प्रयास करना। सिर्फ इतना समझने की जरूरत है कि आखिर में एक लड़की आपको जल्दी चुन सकती है।

अगर आपको किसी शादीशुदा सहकर्मी से प्यार हो जाए तो क्या करें? वास्तव में, विकल्प अभी भी वही है - या तो हासिल करना है, या व्यक्ति को जाने देना है। महिलाओं के लिए एक पुरुष को प्राप्त करना मनोवैज्ञानिक रूप से अधिक कठिन है, लेकिन वे, एक नियम के रूप में, कुछ भी नहीं रोकते हैं। और प्रतिद्वंद्वी की उपस्थिति बिल्कुल भी हस्तक्षेप नहीं करती है। और फिर, यह किसी को आंकने के लायक नहीं है, अगर प्यार मजबूत है, तो आप इसके लिए लड़ सकते हैं और करना चाहिए। लेकिन अंत में, वह आपको नहीं चुन सकता और अपनी कानूनी पत्नी के साथ रह सकता है। और यहां बदला लेने से बचना और सामान्य कामकाजी संबंध बनाए रखना बेहद जरूरी है।

अगर आपको किसी महिला सहकर्मी से प्यार हो गया है, तो तुरंत अपनी भावनाओं को उसके सामने स्वीकार करना एक बहुत ही जोखिम भरा कदम होगा।

क्या होगा अगर मैं शादीशुदा हूँ

लेकिन कभी-कभी रिश्ते में इस बात से बाधा आती है कि आप पहले से ही शादीशुदा हैं। अगर आप शादीशुदा हैं और किसी सहकर्मी से प्यार हो गया है तो क्या करें? या आप शादीशुदा हैं लेकिन एक नए कर्मचारी के लिए मजबूत भावनाएं हैं?

सबसे पहले, आपको अपनी स्थिति के बारे में किसी सहकर्मी से झूठ बोलने की ज़रूरत नहीं है - अन्य कर्मचारी उसे एक परिवार की उपस्थिति के बारे में बताएंगे, और बिना किसी दुर्भावनापूर्ण इरादे के। सहानुभूति के प्रारंभिक चरण में, पत्नी या पति से उसके (उसके) प्रतियोगी की उपस्थिति के बारे में बात करने लायक नहीं है - यह तलाक से दूर नहीं है। अक्सर पत्नियां अपने व्यवहार और बातचीत से समझ जाती हैं कि उनके पति को एक सहकर्मी से प्यार हो गया है। और फिर एक गंभीर बातचीत होगी, और आपको अपनी पत्नी को यह समझाना होगा कि वह आपके नए चुने हुए से भी बदतर क्यों है।

लेकिन देर-सबेर आपको चुनाव करना होगा - या तो काम पर एक छोटे से चक्कर और अपने परिवार को खोने के संभावित खतरे के बीच, या एक पुराने प्यार और एक नए के बीच। यहां निर्णय स्वतंत्र रूप से करना होगा, और किसी भी मामले में यह मुश्किल होगा।

जब तुमसे प्यार हो जाता है

क्या किसी सहकर्मी को आपसे प्यार हो गया? ऐसी स्थिति में क्या करें जहां वह खुले तौर पर आपको ध्यान के संकेत दिखाता है और हर संभव तरीके से अपनी सहानुभूति व्यक्त करता है? यदि आप दोनों स्वतंत्र हैं और कार्यालय रोमांस के प्रति कोई पूर्वाग्रह नहीं रखते हैं, और परिणाम भुगतने के लिए भी तैयार हैं, तो बेझिझक बदला लें।

लेकिन क्या होगा अगर आप जोखिम नहीं लेना चाहते हैं? या वह या आप स्वतंत्र नहीं हैं, और आप अपने जीवन में कुछ बदलना नहीं चाहते हैं? फिर आपको यह स्पष्ट करने की आवश्यकता है कि एक रिश्ता असंभव है, कभी नहीं और किसी भी परिस्थिति में नहीं।

यह करना कठिन हो सकता है, खासकर यदि आप पहले से ही प्यार में हैं लेकिन आगे विकसित नहीं करना चाहते हैं। प्यार जैसी गहरी भावना को मारना आसान नहीं है, और मनोवैज्ञानिक निर्देशों का चरण दर चरण पालन करने की सलाह देते हैं।

अपने स्वयं के विचारों को नियंत्रित करना

अगर आपको किसी काम के सहकर्मी से प्यार हो गया है, लेकिन किसी कारण से संबंध नहीं बनाना चाहते हैं तो आपको अपने विचारों पर सख्ती से नियंत्रण रखना चाहिए। चीजें कैसी रही होंगी या हो सकती हैं, इस बारे में कोई दिवास्वप्न नहीं, कोई आवाज की यादें, एक मुस्कान और एक गंध, कोई यौन कल्पनाएं नहीं। हम अपने दिमाग को अन्य विचारों पर स्विच करते हैं - काम, अध्ययन, अति-कठिन कार्य, दिलचस्प फिल्में और किताबें। लेकिन प्यार के बारे में नहीं!

व्यापार बातचीत

अपने जुनून के विषय के साथ संचार की व्यावसायिक शैली पर स्विच करें। कोई छेड़खानी, मुस्कान, दोस्ताना बकबक और धुआं एक साथ नहीं टूटता। उसे (उसे) एक सामान्य कर्मचारी के रूप में व्यवहार करने की कोशिश करें और केवल काम के मामलों पर ही संवाद करें। सबसे पहले, यह बहुत मुश्किल होगा, और अन्य लोग आपके किसी सहकर्मी के प्रति आपके बदले हुए रवैये को नोटिस करेंगे। भारी काम के बोझ के साथ इस पर बहस करें - आपके पास चैट करने और मुस्कुराने का समय नहीं है जब आपके आस-पास इतना काम हो!

काम और सिर्फ काम!

पूरे समर्पण के साथ वास्तव में काम पर लग जाओ। यह आपके दिमाग को लोड करने में मदद करेगा और आपके सपनों के विषय के बारे में नहीं सोचेगा। यह करियर के विकास को गति देगा, जो अच्छा रहेगा, क्योंकि यह आपके निजी जीवन के साथ काम नहीं कर पाया। यह अंततः इस तथ्य को जन्म दे सकता है कि जब आप एक उच्च पद पर स्थानांतरित हो जाते हैं तो आप एक-दूसरे को कम बार देखेंगे।

इसके अलावा, सफल और फलदायी कार्य आपको नेतृत्व के पक्ष को पुनः प्राप्त करने में मदद करेगा, जो शायद जुनून की वस्तु के बारे में सपनों की अवधि के दौरान कम दक्षता के कारण कमजोर हो गया था।

बैठकों की तलाश न करें

यदि आपको किसी सहकर्मी से प्यार हो गया है, लेकिन आप इस भावना से छुटकारा पाने की कोशिश कर रहे हैं, तो "यादृच्छिक" बैठकों की तलाश न करें। दोपहर के भोजन के लिए उसके (उसके) पसंदीदा कैफे में जाने की आवश्यकता नहीं है, और यदि आपने खुद को आश्वस्त किया है कि आप भी किसी विशेष भोजन सेवा के बिना नहीं रह सकते हैं, तो दोपहर के भोजन के लिए दूसरा समय चुनें। आपको उन जगहों पर जाने की जरूरत नहीं है जहां आपका प्रिय व्यक्ति अक्सर होता है, क्योंकि उससे मिलने का एक बड़ा मौका है। अपने विचारों पर नियंत्रण रखें और अनावश्यक संचार की अनुमति न दें।

आत्म विकास

अपना सारा खाली समय लेने की कोशिश करें और खाली दुख के लिए एक सेकंड भी न छोड़ें। उन गतिविधियों को चुनना सबसे अच्छा है जिनमें आप अन्य लोगों से घिरे रहेंगे। नृत्य करना, तैरना शुरू करें, समूह पाठ्यक्रमों में अपनी अंग्रेजी सुधारें, एक सक्रिय जीवन शैली का नेतृत्व करें।

अपने मित्रों की मंडली को नवीनीकृत करने से अच्छी मदद मिलेगी - नए मित्र आपको पुराने शौक को भूलने में मदद करते हैं।

छवि परिवर्तन

यदि आपको किसी सहकर्मी से प्यार हो गया है, लेकिन उसने बदला नहीं लिया, तो आत्म-सम्मान बढ़ाने का सबसे अच्छा तरीका मौलिक है। आपको जाल में पड़ने की जरूरत नहीं है - आपको खुद को खुश करने के लिए बदलने की जरूरत है, न कि अपने अवास्तविक प्यार।

आंतरिक दुनिया का सामंजस्य

अपने विचारों को क्रम में रखें। आपको स्पष्ट रूप से समझना चाहिए कि ये रिश्ते असंभव क्यों हैं, लेकिन साथ ही इस स्थिति में अपने निजी जीवन का पतन नहीं, बल्कि कुछ नया खोजने की क्षमता देखें। असफल प्यार अक्सर यह महसूस करने में मदद करता है कि वास्तव में कौन सी चीजें मूल्यवान हैं, और जीवन को सही ढंग से प्राथमिकता देती हैं।

मनोवैज्ञानिक की मदद की आवश्यकता कब होती है?

सभी मामलों में, जब निराशा की भावना होती है और समस्या को अपने आप हल करने की कोई ताकत नहीं होती है, तो आपको एक मनोवैज्ञानिक से संपर्क करना चाहिए। यह किसी भी स्तर पर किया जा सकता है - सहानुभूति के पहले संकेत पर, और सभी आशाओं के पतन के बाद। एक अच्छा मनोवैज्ञानिक आपके लिए कुछ भी तय नहीं करेगा, लेकिन वह आपकी मदद करेगा, कदम दर कदम, महसूस करने और स्वीकार करने के लिए निर्णय लें और इसके साथ आगे रहें - खुशी से और एक नए प्यार की उम्मीद के साथ।

नमस्कार! एक साल से अधिक समय से मैं एक ऐसे व्यक्ति के साथ काम कर रहा हूं जिसके साथ मैं बहुत गंभीरता से प्यार करता हूं। सबसे पहले, ऐसा लगता था कि वह अक्सर खुद पर नज़र रखती थी, उसने हर संभव तरीके से देखभाल और समर्थन किया। कुछ बिंदु पर, वह आदमी बंद हो गया, पहले की तरह बात करना बंद कर दिया। लेकिन कुछ खुलकर बातचीत के बाद ऐसा लगता है कि सब कुछ वापस आ गया है। और इसलिए यह पीरियड्स तक चलता है। एक पल ऐसा होता है कि वह पहले से ही मेरी भावनाओं के बारे में जानता है और यहां तक ​​​​कि मुझे चोट न पहुंचाने की कोशिश करता है, जिससे जलन होती है। लेकिन अब, जैसे कि जानबूझकर, वह फिर से उन लड़कियों के साथ संवाद करता है जो लगभग उस पर चढ़ती हैं। मुझे नहीं पता कि क्या करना है, क्योंकि मेरे प्रति इस आदमी का रवैया मेरे लिए मूल्यवान था, मुझे लगा कि वह बहुत भरोसेमंद है और हम एक साथ खुश हो सकते हैं। यदि संभव हो तो प्रकाशनों के मामले में मेरा नाम छिपा कर रखें। धन्यवाद!

नमस्ते दोस्त!मुझे डर है कि जीवन ने आपको ऐसी जगह पर फेंक दिया है जहां आप शायद ही कभी लौटते हैं: "मित्र क्षेत्र में आपका स्वागत है"। बस जाओ - यहाँ हमारे पास एक खुशहाल रिश्ते के लिए अधूरी आशाओं के लिए एक शेल्फ है, और यह आत्म-ध्वज के लिए एक कुर्सी है। चिल्लाने के लिए खिड़की "किस लिए ?!" गलियारे के साथ रात के सन्नाटे में।

आपके विवरण को देखते हुए, आपके साथ कोई खुलकर रोमांस नहीं हुआ। आपके प्रति उनकी सहानुभूति के बारे में निष्कर्ष "विचारों, देखभाल और सभी प्रकार के समर्थन" पर आधारित हैं। हम में से कई लोगों की तरह आप भी इसके शिकार हो सकते थे। पुरुष अक्सर पॉलीसिलेबिक संकेत फेंकते हैं, जिसके पीछे कुछ भी छुपाया जा सकता है: मस्ती करने की इच्छा, मैत्रीपूर्ण भावनाएं, अनिर्णय के साथ मिश्रित रोमांटिक सहानुभूति। यह आपकी गलती नहीं है कि आपने कुछ और के संकेत के लिए उसके अच्छे रवैये को गलत समझा।

मिश्रित संकेत भ्रमित करने वाला है, लेकिन आगे के घटनाक्रम हमेशा लड़के के असली इरादों को प्रकट करेंगे। जिस समय उसने पहले की तरह संवाद करना बंद कर दिया, आपने सही काम किया - आपने उससे खुलकर बात की और अपनी भावनाओं के बारे में स्पष्ट किया। हमेशा लोग एक ही ईमानदारी का जवाब देने में सक्षम नहीं होते हैं। "सब कुछ लौट आया", "पीरियड्स के लिए जारी है", "मुझे चोट न पहुंचाने की कोशिश की" - ये शब्द उसकी भावनाओं में से एक की बात करते हैं - दया। जाहिरा तौर पर वह वास्तव में आपके साथ बुरा व्यवहार नहीं करता है, आपको चोट नहीं पहुंचाना चाहता है, लेकिन इस सब का प्यार से कोई लेना-देना नहीं है।

चूंकि वह पहले से ही आपकी भावनाओं के बारे में जानता है, इसलिए उसके लिए आप में ईर्ष्या पैदा करने का कोई मतलब नहीं है। इसलिए, अन्य लड़कियों के साथ संचार अन्य लड़कियों के साथ संचार मात्र है।

आइए इस प्रश्न के उत्तर की ओर बढ़ते हैं "मुझे कैसा होना चाहिए?"।पहली और मुख्य बात जो मैं सुझाता हूं और यहां तक ​​\u200b\u200bकि दृढ़ता से मांग करता हूं: लड़कियों के रैंक में शामिल न हों "जो लगभग उस पर चढ़ते हैं।" एक स्पष्ट बातचीत थी, भावनाओं का स्वीकारोक्ति भी, किसी भी स्वाभिमानी लड़की के मुख्य हथियार - उदासीनता को लागू करने का समय आ गया है। ठंडे रहें, सेंट पीटर्सबर्ग में बारिश की तरह और टेलीग्राम को अवरुद्ध करने के दौरान ड्यूरोव की तरह अडिग रहें।

"सर्व-उपभोग करने वाली उदासीनता" की रणनीति किसी भी स्थिति में उपयुक्त है। अगर उसे कुछ महसूस होता है, तो आपकी अवहेलना उसे आहत करेगी और उसे कार्रवाई करने के लिए मजबूर करेगी। अगर मैं सही निकला, और उसकी भावनाएँ केवल मैत्रीपूर्ण थीं, तो आप उत्पीड़न और तसलीम के अपमानजनक दृश्यों के बिना गरिमा के साथ स्थिति से बाहर निकलेंगे। यदि आप दया पर दबाव डालना जारी रखते हैं और उसमें विवेक जगाते हैं, तो आप जलन पैदा करेंगे, वह आपसे बचना शुरू कर देगा, और आपको अभी भी एक साथ काम करना होगा।

चूंकि हम एक सहकर्मी के बारे में बात कर रहे हैं, इसलिए आपको भावनाओं की अभिव्यक्ति से सावधान रहने की जरूरत है। टीम को अपने निजी जीवन पर चर्चा करने का कारण न दें, इससे इस व्यक्ति के साथ संबंध और सामान्य रूप से आपके जीवन में और भी जटिलता आएगी।