A modern világban az irodai románcok olyan gyakori jelenségekké váltak az irodai életben, hogy a „szerelmes lettem a főnökbe” kifejezés senkit sem lep meg. Folyamatos kommunikáció szűk körrel, az összetett kérdések közös megoldásának igénye – mindez összehozza az embereket, és a főnök önbizalma, kitartása a célok elérésében, gyors karriernövekedés – a férfiasság és a megbízhatóság romantikus auráját teremti meg, ami beborít. egy férfi tetőtől talpig, és észrevétlenül erős ölelésbe lök egy fiatal hölgyet.

Mi a teendő, ha beleszeret a rendezőbe? Kezdjek bele egy komoly románcba, vagy korlátozzam magam a könnyű flörtre?

A munkahelyi szeretet nem csak a munkaerő kizsákmányolására ösztönöz, hanem ellenállhatatlan vágyat is ébreszt a „tiltott gyümölcs” megkóstolására. Sok nő még mindig úgy emlékszik a munkahelyi intrikákra, mint a mindennapi munka legfényesebb és legkellemesebb pillanataira. A nagyszerű szex, a drága ajándékok, az éttermek, a felejthetetlen nyaralás a tengeren és természetesen egy tiszteletreméltó férfi figyelme nagyon értékes erőforrás a női önbecsülés növeléséhez.

Sok lánynak eszébe jut, hogyan válhat Hamupipőkévé, varázsolhatja jóképűvé a gazdag herceget, és hogyan élhet boldogan, míg meg nem hal. Ehhez gyakran nem elég egy üvegpapucs. Mit kell tenni? Itt nem nélkülözheti egy bölcs tündér vagy, mint esetünkben, egy pszichológus tanácsát.

Mi rejtőzik egy irodai romantika gyönyörű csomagolása mögött? Milyen kockázatokat kell mérlegelni az első lépés megtétele előtt?

Első lépés: Információgyűjtés

Mérje fel a helyzetet. Nézze meg közelebbről a főnököt, modorát, kommunikációs stílusát a különböző emberekkel, hobbit és szokásait. Tudja meg, milyen tulajdonságokat értékel beosztottjaiban, mely lányok jelennek meg leggyakrabban a környezetében.

Ilyen alapos felkészülés szükséges ahhoz, hogy feltárjuk az úriember előnyeit és hátrányait, objektíven felmérjük esélyeinket és az erők egymáshoz igazodását.

Ne feledje, hogy a legtöbb irodai románc apró cselszövés maradt a munkahelyen, amire nem akar emlékezni. De mindegyik jól indult.

A lány beleszeretett egy kolléganőjébe, ami egyáltalán nem meglepő, hiszen nem is olyan ritka a szerelmi kapcsolat a közös projekten dolgozók között. Könnyed flört, szemfényvesztés, bókok, ártatlan meglepetések, esti séták, meghitt beszélgetések. De a boldogság nem tartott sokáig. A fiatal hölgy belefulladt a közös jövőről szóló álmokba, és mást választott. Talán sokkal fiatalabb, hosszú lábakkal és angyali mosollyal. Aztán a harmadik, negyedik, ötödik, és minden alkalommal minden ugyanaz: virágok, bókok, esti séták, összetört női szívek.

A vadász ösztöne működött az emberben: elbűvölte, győzött, és érdeklődését elvesztve elrohant új szenvedély keresésére. Egyre gyakrabban kezd hibát keresni a viszonzatlanul szerelmes kisasszonyban, lecsökkenti a fizetését, megengedi magának a durvaságot, gúnyt, néha pedig egyszerűen „kifüstöli” az egykori úrnőt a társaságból, „hogy a mester szeme ne legyen szomorú tekintetű szemöldöklő."

Sok cégben hivatalosan betiltják az irodai románcokat, hogy a személyes kapcsolatok ne befolyásolják a termelékenységet. De nem parancsolhat a szívének, és a kollégák általában megpróbálják titokban tartani kapcsolatukat.

Mindenesetre ne feledje, hogy ha a szenvedély elhalványul, a múltbeli kapcsolatok csökkentik alkalmazotti értékét, tönkretehetik hírnevét, és az egészséges üzleti kommunikáció akadályává válhatnak. Nem valószínű, hogy bárki is szeretne baráti kapcsolatokat ápolni és megbízni egy olyan hölgyben, aki beleszeretett a főnökébe, és kiesett a kegyéből.

Második lépés: Kockázatértékelés

A gondos előkészítés nélküli gyors közeledés szó szerinti és átvitt értelemben is leleplez, kevésbé védetté teszi a főnök haragja esetén. Az ok egyszerű: feloldódik a távolságtartás igénye, mert ex státuszba került.

Még ijesztőbb a tartaléknak lenni, ha beleszeret egy házas főnökbe, és a beosztottjával való szex a kedvenc kikapcsolódási módja egy kemény munkanap után, semmi több. Néha egy srác bosszút áll, kihívóan új regényeket kezd, gúnyolódik. Tedd fel magadnak a kérdést: "Ha házas vagyok, megéri-e a fejemmel belevetni magam a medencébe?" Hiszen ha beleszerettél egy házas kollégába, akiről kiderül, hogy bosszúálló féltékeny, akkor fenyegetés, zsarolás és súlyos csalódás lehetséges.

Egy másik árnyalat, amire figyelnie kell, a flört. Hogyan reagál egy férfi, milyen bókok különösen kellemesek számára? Készen áll-e az előrelépésre, vagy lassítani próbál.

Talán a főnök szeret ártatlanul flörtölni csinos lányokkal az irodából, de hűséges férj marad, akinek a páncélját nem lehet összetörni. Számára a flörtölés egy módja annak, hogy formában tartsa magát, tónusban tartsa magát, tesztelje a férfi mágnesességét és fenntartsa a nőcsábász státuszát. Természetesen az ilyen férfiak nagyon ritkák, de velük is számolni kell, hogy ne pazaroljuk hiába a női energiát.

Ne becsülje alá a szenvedély tárgyának előkészítésének és tanulmányozásának szakaszát. Jobb, ha biztonságosan játszol, többet megtudhatsz a múltbeli regényekről, és levonhatod a megfelelő következtetéseket, hogy ne ismételd meg mások hibáit.

Harmadik lépés: kezdjen el vadászni

Ki mondta, hogy a vadászat kizárólag férfi hobbi? Bármennyire. Nem féltél a nehézségektől, és nem veszítetted el lelkesedését, ami azt jelenti, hogy a cél már közel van.

Nagyszerű, ha egy lány bízik saját képességeiben, és nem ismeri jobban a manipuláció művészetét és a csábítás titkait, mint a legendás Kleopátra. Ha Ön nem tartozik közéjük, ne essen kétségbe. Nyugodtan vedd igénybe pszichológus tanácsát:

1. Figyelj magadra. Légy szép, csábító és elbűvölő. Tartsd be a szigorú irodai öltözködési szabályokat, de ne feledkezz meg képed könnyedségéről és nőiességéről sem. Válassz egy jó parfümöt. Gombold ki az inged felső gombját. Használjon stílusos kiegészítőket, ne túl fényes, kifinomult ékszereket, amelyek kiemelik testének szépségét.
2. Feltűnés nélkül kínáljon érdekes módot a probléma megoldására, amelyen a főnök már régóta gondolkodik, mutassa meg professzionalizmusát, intelligenciáját és üzleti érzékét.
3. Próbálj meg valami közös dolgot találni a munkán kívül. Talán szeretsz utazni, és a srác éppen Kubába készült repülni. Próbálj meg minél többet megtudni a főnök hobbijáról. Ha a srác szereti az autókat, kérj tanácsot, melyik a jobb neked vagy rokonodnak. Tudassa vele, mennyire értékeli a véleményét.
4. Tartsa távolságot, de néha mutasson érdeklődést. A sikeres férfiak nem szeretik a túl hozzáférhető nőket, de egy kis flörtölés soha senkinek nem ártott. A legfontosabb, hogy a munkahelyen egyensúlyt tartsunk a főnökkel, és ne keltsünk gyanút a kollégákban.
5. Támogatás nehéz időkben. Ha a főnök veszekedett a feleségével, támogassa, de ne beszéljen rosszat az ellenfélről, legyen tapintatos. Hagyd megérteni, hogy megbízhatsz benned, de ne siesd el a dolgokat.
6. Miután megtudta, hogy szeretője mit értékel a nőkben, mutassa be, hogy a gyönyörű női tulajdonságok tárháza vagy. Csak ne vigye túlzásba, különben őszintétlenséggel fog gyanúsítani.
7. Játssz a férfi gyengeségein, vedd fel saját dallamaidat, mint egy virtuóz zongorista. Munka közben a főnököddel maradj egy kicsit titokzatos, tartsd magad érdekesnek.

Legyen különleges az úriember számára. Egy lány, akit egyszerűen lehetetlen nem észrevenni a hosszú lábú csinos lányok tömegében. De tudd, mikor kell megállni és megőrizni az egyensúlyt, különben a helyzet komikussá válhat. Ne feledje, hogy minden esetben kockázatot vállal. Szinte lehetetlen, hogy egy lány, aki úgy dönt, hogy szerelmi viszonyt kezd a főnökével, megőrizze szívét, és elkerülje a csalódást a szakítás után.

Egy munkahelyi viszony tönkreteheti a házastársi kapcsolatokat, ha házas vagy, és ördögi körré változtatja az életet, amelyből nagyon nehéz lesz kikerülni.

Következtetés

Jól gondold meg, megéri-e tönkretenni valaki más családját? Talán a legjobb megoldás az ártatlan flörtölés, a kölcsönös tetszés és a szerelmes lét ilyen édes állapotának élvezete. Néha egy ilyen szoros, bizalmi kapcsolat a főnök és a beosztott között több lehetőséget kínál a karrier növekedéséhez és a kényelmes csapat élethez, mint egy fényes, szenvedélyes, de rövid irodai románc.

A jó munkakapcsolat a legfontosabb. Előfordul, hogy egy ember elrontja mások életét, előfordul, hogy több részre szakadt az osztály. Igen, soha nem tudhatod, milyen lehetőségek vannak az alkalmazottak közötti kapcsolatok fejlesztésére! Néhányan egyébként.

De van egy faj - mellesleg nagyon gyakori -, amelyet mindenképpen el akarsz kerülni. Emlékszel a "A legbájosabb és legvonzóbb" filmre? Amikor Irina Muravjova hősnője, Nadya Klyueva elkezdi elbűvölni kollégáját, Volodya Smirnovot, akinek szerepét Alekszandr Abdulov nagyszerűen játszotta? A piték, a bókok és a meghiúsult üzleti utak szóba kerülnek. Talán a kifinomult női férfi, Volodka számára nem idegen az udvarlás, így egész jól érzi magát. Ám a kevésbé tapasztalt emberek életében nehéz próbatételt jelent a kolléga részéről hirtelen beinduló édességcsokros időszak.

Egy nap hirtelen elkezdtem megkedvelni egy, mondjuk, nagyon fiatal alkalmazottamat. Sosem értettem, hogy pontosan mikor lépte át azt a könnyű határt a jó barátságok és a közvetlen flört között. Minden az egészséggel kezdődött – hol segített a munkában, hol kabátot adott. De vége lett, ahogy mondani szokták, a béke érdekében – vulgáris üzenetek ömlöttek a leveleimbe –, amiket általában nem túl tapasztalt fiatalok használnak. A konyhában ez az egyén szeretettel próbált megölelni, "nyuszinak" kezdett hívni, és március 8-án egy hatalmas csokrot hozott (elképzelheti a többi kolléganő reakcióját, akik nem kaptak csokrot). Ez így ment három hónapig. Időnként kiröhögtem, néha vele kezdtem mesélni, hogy milyen csodálatosan töltöttem a hétvégét a férjemmel, de nem reagált semmire, és nem változtatott a hangulatán. Hihetetlenül zavarba hozott, de azt sem mertem mondani neki, hogy bassza meg, féltem megbántani.

A történet olyan gördülékenyen végződött, mint ahogy elkezdődött. Ennek eredményeként hősnőnk továbbra is bekapcsolta a "figyelmen kívül hagyó" módot. Amikor megjelent a következő csokor, azt mondta az egész irodának: "Lányok, nézzétek, milyen virágokat adtak nekünk", és egy vázát tett a szoba közepére. Abbahagyta a nem működő műfajból származó üzenetekre való reagálást, kizárólag magára öltött kabátot. A fiatal férfiak szerelmének mindig kell táplálék, de itt nyilvánvaló fiaskóba került a rajongó. Néhány hét után magától elment.

A szerelem megelőzése

Alekszandr Afanasjev üzletpszichológus szerint nagy valószínűséggel a nő a kezdeményezője a hirtelen fellángolt érdeklődésnek. "Nincs füst tűz nélkül, ami azt jelenti, hogy valahol okot adtál rá, és valószínűleg nem egyedül. A viselkedése olyan, mint a csábítás vágya. Rengeteg példa van rá: rövid szoknya, mély dekoltázs, szűk ruha, áttetsző blúzok, bő haj, parfüm illata...” – vélekedik Alekszandr Afanasjev.

A nem tervezett szerelem legjobb megelőzése pedig egy szigorú öltözködési kód, amely nemcsak a megjelenésre vonatkozik, hanem a munkacsoportban dolgozó hölgyek viselkedésére is. Különösen érdemes elhagyni a laza hajat, a ragyogó sminket és a bágyadt megjelenést. Erről bővebben Alexander Afanasievnél olvashat.

Nos, ha már minden megtörtént, és most meg kell osztania az irodát egy szerelmes kollégával, a tanács más lesz:

Ne engedje meg a közönségességet, vágja le a zsíros vicceket és anekdotákat. Ha félreérthetővé válik a beszélgetés, nyugodtan magyarázd el, hogy téged ez nem érdekel, személyesen minden rendben van, köszönöm a figyelmet. Ha a mise en jelenet meghitté válásával fenyeget (ezt megengedted - a te hibád!), próbálj meg mindent viccsé változtatni. A nevetés lefegyverzi – tanácsolja Alexander.

Ezenkívül ne beszéljen személyes dolgokról, utasítsa el a nem munkához kapcsolódó ebédekre és vacsorákra való meghívást. Ha idősebb kolléga felkeltette érdeklődését, szükség esetén próbálja meg kikérni a véleményét az élettárs (társ) kiválasztásáról – akár jelölteket is ajánlhat. A fiatalabbak.

Intim beszélgetés

Végül valószínűleg nyíltan meg kell magyaráznia magát. Ehhez a szakértő biztos benne, hogy ki kell választani a megfelelő pillanatot. Nem kell berontani az irodába, hogy kifejezze mindazt, amit gondol róla. Ez tele van nem megfelelő válaszokkal. A legjobb, ha elkezdi a beszélgetést, amikor a figyelme jeleit mutatja, és mondd meg neki: "Ivan Ivanovics, ez az önmagamhoz való hozzáállás bánt engem. Egy korrektebb megszólítást kérek tőlem. Nem akarok semmilyen kapcsolatot fenntartani veled, kivéve a dolgozókat. Tisztelettel bánok veled, nagyra értékelem a munkát, de még jobban tisztelem és értékelem magam. Számítok a megértésetekre."

Szívtől szívig beszéd – 2

Sándor kollégája, Anna Mukhina (pszichológus, a Humanitárius Technológiák Tesztelési és Fejlesztési Központ karrier-tanácsadási osztályának vezetője) úgy véli, hogy a beszéd a befolyásolás utolsó foka.

Ne felejtse el, hogy még mindig együtt kell dolgoznia ezzel a személlyel. A beszéd az utolsó mérték: amikor az ember olyan mértékben nem érti, hogy semmi sem fog sikerülni neked, hogy nem marad semmi. Azonban néha maga a szerető provokálja ennek a beszélgetésnek az elejét. De mesterségesen kezdeni egy beszélgetést, azonnal megpróbálni kitalálni - ez nem vezet jóra, túl sokat mondhat.

Anna Mukhina felhívja a figyelmet arra, hogy fontos közvetíteni: jó ember, és csak a saját okod miatt utasítod vissza: nem jó az idő, pecsét van az útleveledben, valami más ...

Ha azonban elkerülhetetlen a beszélgetés, beszéljen semleges környezetben. Nem tanúk előtt. És természetesen ehhez nem kell meghívnia valakit, hogy látogassa meg - ez egyértelműen észlelhető. A beszélgetésnek rendkívül udvariasnak kell lennie, egyetlen szemrehányás nélkül. Csak az álláspont közvetítése: "Nagyra becsülöm, mint barátot (kollégát), de semmi több nem lehet közöttünk. Ha lehetséges baráti (üzleti) kapcsolatokat fenntartani, nagyon boldog leszek. De ha ez nehéz te, alakítsunk ki egy kényelmes távolságot, amelyet megtartunk."

Nincs szükség részletekre, múltbeli kirándulásokra és baráti életből vett példákra – ajánlja a szakember. - Mint minden negatív információt hordozó beszélgetésnek, ennek is ugyanúgy kell kezdődnie és végződnie - pozitívan: mondd el, hogy örülsz a figyelemnek, sőt a jó hozzáállást is megköszönheted az illetőnek. Ezután beszéljen az okairól (házas, stb.). És a végén - megint valami jóról.

A szerelmesek bosszúja

Néha a kolléga szeretete is átfordíthatja az érem másik oldalát – a gyűlölet.

Egy szerelmes férfi így gondolkodik: "Ha aktív vagyok, ha megmutatom, milyen jó vagyok, akkor minden megváltozik, szeretni fognak." És ha valaki annyit fektetett be, de nem kapott cserébe semmit, az elkerülhetetlenül a kapcsolatok megszakadásához vezet. Ez férfiakra és nőkre egyaránt vonatkozik. Ráadásul az elutasított nők néha nagyon kegyetlenül állnak bosszút! Anna Mukhina figyelmeztet.

Mit tegyünk, hogy a kapcsolat építő jellegű maradjon, és továbbra is kommunikáljunk a munkahelyen? Nem kell "sugározni" az embernek, hogy ő senki, felhívni bármilyen módon, és semmiképpen sem lehet érdekes. Volodya Szmirnov pontosan így viselkedett: Nadia nem volt nő számára. Ez sértő viselkedés. A szerelmes főnökök esetében egyébként akár az elbocsátásig is elmehetnek a dolgok.

Nincs füst tűz nélkül

Egy dologban mindkét szakértő 100%-ban egyetért. Egyes esetekben maga a szeretet tárgya okolható a helyzet kialakulásáért.

Volt egy eset Anna Mukhina praxisában. A fiatalember beleszeretett főnökébe, aki életkora szerint alkalmas volt az anyjának. Meghívta kiállításokra, vacsorákra, és időnként beleegyezett - nehogy megbántson egy jó embert. Szakmájából adódóan a szakembernek sikerült kommunikálnia e kapcsolatok mindkét résztvevőjével. És kiderült, hogy a lelke mélyén egy ilyen igazodás megfelelt a főnöknek - a fiatalember figyelme hízelgett neki, és elégedett volt.

Tehát mielőtt azon gondolkodna, hogyan szabadulhatna meg a barátjától, válaszoljon őszintén magának a kérdésre: biztosan nem tetszik, és nincs rá szüksége? Biztos vagy benne, hogy magad nem öntesz olajat a tűzre? - Anna Mukhina ajánlja.

Mi a teendő, ha beleszeret egy kollégájába? Egyes cégek politikájában - az irodai románcok szigorú tilalma: az alkalmazottak közötti ilyenek gyakran befolyásolják a munkát, és nem mondanám, hogy a legjobb módon. A kölcsönös szimpátia jelenléte megnehezíti az egyik alkalmazott teljesítményének objektív értékelését a másik által: az intim kapcsolatban élők gyakrabban leplezik el egymás hiányosságait. Abban az esetben, ha a szakszervezet összeomlik, az ügyet ismételten bonyolítják a kölcsönös követelések, amelyek így vagy úgy befolyásolják a munkavállaló hatékonyságát. Az irodai románcok általában az egyik fél elbocsátásával végződnek.

De mi van, ha már van szerelem? Megéri esélyt adni ennek a kapcsolatnak? Vagy megpróbál megbirkózni az érzéssel, és hidegen tartja a fejét?

Irodai romantika: megéri-e a játék a gyertyát

Szóval egy férfi kolléga beleszeretett. És te is így érzel iránta. De megéri a játék a gyertyát? Íme az irodai románc elleni érvek:

• A cég mindig ellene van: komoly cégek ezt írják elő dokumentumokban, és aláírást kérnek a munkavállalótól. Megéri ez az ember az esetleges állásvesztést?
• A regényt az egész csapat láthatja majd. Ne gondolja, hogy lehetséges lesz titokban tartani.
• A szakítás után együtt kell dolgoznod volt szeretőddel, és minden nap találkoznod kell vele. Készen állsz rá?
• A szakítás nem mindig fájdalommentes minden fél számára. Ez a folyamat néha nagyon viharos, kölcsönös vádaskodásokkal, veszekedésekkel és hangos leszámolásokkal. Szüksége van katonai akcióra a munkahelyén?

A skála másik oldalán olyan lehetséges hosszú távú és mély kapcsolatok állnak, amelyek házassághoz vezethetnek. Vagy egy könnyed kellemes kapcsolat.

Szóval megéri vagy sem? Valójában minden lehetséges, különösen akkor, ha mindkét fél megérti és elfogadja a játékszabályokat: minden esetben tartson fenn jó kapcsolatokat, és ne húzza ki érzéseit a kollégák felülvizsgálatára. Hogy ez sikerül-e vagy sem, az egy másik kérdés.

Hogyan tegyünk kedvet egy kollégának?

Szóval beleszerettél egy kollégádba. Mit kell tenni ilyen helyzetben? Ha nincs akadálya annak, hogy kapcsolatot létesítsen vele, akkor próbáljon meg szimpátiája tárgyának kedvében járni:

• Kezdj el vigyázni a megjelenésedre: fogyj le pár kilót, menj el fodrászhoz, frissítsd a ruhatáradat stb.
• Mindig kellemes szagolni – ma a jó drága parfümök illata feromonként hat az ellenkező nemre. És ügyeljen arra, hogy figyelemmel kísérje a lehelet frissességét a munkanap folyamán.
• Dolgozzon úgy, mint egy igazi profi – magabiztosan, anélkül, hogy órákat cserélne üres irodai beszélgetésekre. Mindenki szereti a képzett szakembereket!
• Alkosson kapcsolatokat minden kollégájával, gyakran mosolyogjon és vicceljen. A jó humorérzék segít vonzani a szimpátia tárgyát.
• Ügyeljen arra a kollégára, aki képes volt felkelteni a szeretet érzését: beszéljen vele legalább napi néhány percet, vonja be másokkal folytatott beszélgetésekbe, érdeklődjön szakmai kérdésekben a véleménye iránt.
• Ne nyomja. Nem szabad állandóan a szimpátia tárgyának látókörében lenni. Az intrika kedvéért érdemes egy-két napra eltűnni.
• Dícsérni. Sokat és minden nap. Férfiak és nők egyaránt szeretik a hízelgést.
• Használjon "dögös" szavakat - "szexi", "szenvedélyes", "érzéki" stb.
• Az alkohol kis mennyiségben segít enyhíteni a kényelmetlenséget.

Több érv mellette

Ha beleszerettél egy kolléganőbe és elkezdtél egy kapcsolatot, akkor valószínűleg minden nagyon jó lesz. Számos komoly érv szól az irodai romantika mellett, nevezetesen:

1. Valószínűleg helyesen választották. Egy dolgozó ember társadalmi kapcsolatai nagyon korlátozottak - ez a régi barátok és kollégák köre. Ezért a sikeres házasságok körülbelül 15%-a irodai románcként kezdődik.
2. Most minden nap remekül fog kinézni. Egy szeretett személy munkahelyi jelenléte arra kötelezi, hogy gondosan figyelje magát, mivel ez minirandivá válik.
3. Munkahelyi termelékenysége nőni fog. A második fele jelenléte hozzájárul a boldogsághormon termelődéséhez, a szerelem pedig segít hegyeket megmozgatni nehéz feladatok elvégzése során.
4. A titkos románc súlyosbítja a kapcsolatokat, érzékibbé teszi. Nem feltűnő pillantások, könnyed, rejtett mozdulatok, egy csók futás közben – mindez feldobja az adrenalint, és nem akarja elveszíteni ezt az érzést.
5. A csapatban lehetőség nyílik szembeszállni az ellenségekkel – olyanok vagytok, mint a titkos ügynökök, akik egymásnak dolgoznak, majd információkat cserélnek.
6. Kölcsönös támogatás a munkahelyen, beleértve a szakmai támogatást is. Ez gyakran sikeres karrier növekedéshez vezet.
7. A legátláthatóbb kapcsolat – biztosan tudni fogod, mikor van a lelki társadnak elakadása a munkahelyeden, és mikor akar csak pihenni a barátaiddal nélküled.
8. Lehet, hogy a románcból valami több lesz, és családdá válsz. A hivatalosan bejegyzett házasság jelenléte általában eltávolítja a vezetés minden igényét a szerelmespár felé a kapcsolatukkal kapcsolatban.

De amikor beleszeret egy kollégájába, és kapcsolatokat épít ki, hagynia kell a lelkitársi időt, amikor nem beszél a munkáról, és nem az irodában oldja meg a személyes problémákat.

Mikor kell azt mondanod magadnak, hogy „állj”?

Néha lehetetlen egy irodai romantika. Küzdenie kell egy kollégába való beleszeretés ellen, ha:

• Nincs kölcsönösség.
• A rossz közérzet az Ön állapotát tükrözi - érzelmi és fiziológiai.
• Ha beteges féltékenységet tapasztal.
• Kolléganőhöz való mániákus kötődés esetén.
• Ha a választás a tanulás és a karrier mellett történik, akkor a munkahelyi kapcsolatok nagymértékben zavarják.

Házas és házas kollégák

De gyakran előfordul, hogy a szenvedély tárgya nem szabad, és már van családja. Vannak különböző helyzetek, de mindegyikből lehet kiutat találni.

Beleszerettél egy házas kollégába? Valójában a férj jelenléte egy nőben azt kell jelezze, hogy nem érdemes őt keresni. De a való életben a dolgok egy kicsit másképp mennek. Be kell vallani, de nem valószínű, hogy egy másik férfi érzései tetszenek neki. Lehet, hogy ő nem érez ugyanígy, és most kínosan fog kommunikálni veled. Az „engedd el és felejtsd el” opció önmagát sugallja, vagyis fordítsd fel a fejed, és ne oszd szét másnak a családját. Van azonban egy másik lehetőség is: hosszú és alapos udvarlás útján próbálja elérni a kölcsönösséget. Csak azt kell megérteni, hogy egy lány a végén korán választhat.

Mi a teendő, ha beleszeret egy házas kollégába? Valójában a választás továbbra is ugyanaz - vagy elérni, vagy elengedni az embert. A nők számára pszichológiailag nehezebb férfit elérni, de általában semmiben nem állnak meg. És a rivális jelenléte egyáltalán nem zavarja. És még egyszer mondom, nem érdemes elítélni senkit, ha a szerelem erős, akkor lehet és kell is küzdeni érte. De a végén előfordulhat, hogy nem téged választ, és a törvényes feleségével marad. És itt rendkívül fontos a bosszútól való tartózkodás és a normális munkakapcsolat fenntartása.

Ha beleszeretett egy kolléganőbe, akkor az érzéseinek azonnali megvallása nagyon kockázatos lépés lesz.

Mi van, ha házas vagyok

De néha a kapcsolatot hátráltatja, hogy már házas vagy. Mi a teendő, ha házas, és beleszeretett egy kollégájába? Vagy házas, de erős érzelmei vannak egy új alkalmazott iránt?

Először is, nem kell hazudnia egy kollégájának az állapotáról - a többi alkalmazott felvilágosítja őt a család jelenlétéről, és minden rosszindulatú szándék nélkül. A rokonszenv kezdeti szakaszában nem érdemes feleségével vagy férjével beszélni a versenytárs jelenlétéről - ez nincs messze a válástól. A feleségek gyakran viselkedésükből és beszélgetéseikből megértik, hogy férjük beleszeretett egy kollégájába. És akkor komoly beszélgetés következik, és el kell magyaráznod a feleségednek, miért rosszabb, mint az új választottad.

De előbb-utóbb választanod kell – vagy egy rövid munkahelyi kapcsolat és a család elvesztésének potenciális veszélye között, vagy egy régi szerelem és egy új szerelem között. Itt a döntést önállóan kell meghozni, és mindenesetre nehéz lesz.

Amikor szerelmes beléd

Beléd szeretett egy kolléga? Mi a teendő olyan helyzetben, amikor nyíltan a figyelem jeleit mutatja, és minden lehetséges módon kifejezi együttérzését? Ha mindketten szabadok, és nincsenek előítéleteik a hivatali románcokkal szemben, és készek vagytok beletörődni a következményekbe is, akkor nyugodtan viszonozzák.

De mi van akkor, ha nem akarod kockáztatni? Vagy ő vagy te nem szabad, és nem akarsz valamit megváltoztatni az életedben? Akkor világossá kell tenni, hogy egy kapcsolat lehetetlen, soha és semmilyen körülmények között.

Ezt nehéz megtenni, különösen akkor, ha már szerelmes vagy, de nem akarsz tovább fejlődni. Nem könnyű megölni egy ilyen mély érzést, mint a szerelem, és a pszichológusok azt javasolják, hogy kövesse az utasításokat lépésről lépésre.

A saját gondolataid kontrollálása

Ha beleszerettél egy kollégádba, de semmilyen okból nem akarsz kapcsolatot, akkor szigorúan irányítsd a gondolataidat. Nincsenek álmok arról, hogy a dolgok hogyan alakulhattak vagy lehetnének, nincsenek emlékek egy hangról, egy mosolyról és egy szagról, nincsenek szexuális fantáziák. Más gondolatokra fordítjuk a fejünket - munka, tanulás, szupernehéz feladatok, érdekes filmek és könyvek. De nem a szerelemről!

Üzleti beszélgetés

Váltson üzleti stílusú kommunikációra szenvedélyének témájával. Nincs flört, mosoly, baráti csevegés és füstszünet együtt. Próbáljon meg vele hétköznapi alkalmazottként bánni, és csak munkahelyi ügyekben kommunikáljon. Eleinte nagyon nehéz lesz, és mások is észreveszik, hogy megváltozott hozzáállásod valamelyik kollégádhoz. Érvelje ezt a nagy munkaterheléssel – nincs ideje csevegni és mosolyogni, amikor annyi munka van körülötte!

Dolgozz és csak dolgozz!

Kezdjen igazán dolgozni, teljes odaadással. Ez segít abban, hogy megterhelje a fejét, és ne gondoljon álmai témájára. Ez lendületet ad a karrierfejlesztésnek, ami jó lesz, mivel ez nem jött össze a magánéletével. Ez végül oda vezethet, hogy ritkábban látjátok majd egymást, ha magasabb pozícióba helyeznek át.

Ezen túlmenően a sikeres és eredményes munka segít visszaszerezni a vezetés kegyeit, amelyet valószínűleg aláásott az alacsony hatékonyság a szenvedély tárgyáról való álmodozás időszakában.

Ne keress találkozókat

Ha beleszeretett egy kollégájába, de próbál megszabadulni ettől az érzéstől, akkor ne keressen "véletlenszerű" találkozásokat. Nem kell elmennie a kedvenc kávézójába ebédelni, és ha meggyőződött arról, hogy Ön sem élhet meg egy adott ételszolgáltatás nélkül, válasszon más időpontot ebédre. Nem kell olyan helyekre mennie, ahol kedvese gyakran előfordul, mivel nagy esély van a találkozásra. Irányítsd gondolataidat, és ne engedd a felesleges kommunikációt.

Önfejlesztés

Próbáljon meg minden szabadidőt elszánni, és egyetlen másodpercet se hagyjon az üres szenvedésre. A legjobb olyan tevékenységeket választani, amelyekben más emberek vesznek körül. Kezdj el táncolni, úszni, fejleszteni angol nyelvtudásod csoportos tanfolyamokon, aktív életmódot folytatni.

A baráti kör megújítása jól segít - az új barátok segítenek elfelejteni a régi hobbikat.

Képváltás

Ha beleszerettél egy kolléganőbe, de ő nem viszonozta, akkor az önbecsülés radikális emelésének legjobb módja Nem kell a csapdába esned - változnod kell, hogy magadnak tetsszen, és ne a meg nem valósultnak. szerelem.

A belső világ harmóniája

Tedd rendbe a gondolataidat. Világosan meg kell értenie, miért lehetetlen ez a kapcsolat, ugyanakkor ebben a helyzetben nem személyes életének összeomlását kell látnia, hanem valami új megtalálásának lehetőségét. A sikertelen szerelem gyakran segít felismerni, mi az igazán értékes dolog, és helyesen rangsorolja az életet.

Mikor van szükség pszichológus segítségére?

Minden esetben, ha reménytelenség érzése támad, és nincs erő a probléma önálló megoldására, forduljon pszichológushoz. Ez bármely szakaszban megtehető - mind az együttérzés első jelére, mind a remények összeomlása után. Egy jó pszichológus nem dönt helyetted semmit, de lépésről lépésre segít a felismerésben és az elfogadásban döntést és élj vele tovább - boldogan és egy új szerelem reményében.

Helló! Több mint egy éve dolgozom együtt egy férfival, akibe nagyon komolyan szerelmes vagyok. Eleinte úgy tűnt, hogy gyakran megakadt a szeme magán, minden lehetséges módon törődött és támogatott. Valamikor a férfi bezárkózott, abbahagyta a beszédet, mint korábban. De néhány őszinte beszélgetés után úgy tűnik, minden visszatért. És ez így megy időszakon át. Van egy olyan pillanat, hogy már tud az érzéseimről, sőt megpróbál nem bántani, féltékenységet okozva. De most, mintha szándékosan, ismét kommunikál azokkal a lányokkal, akik majdnem rámásznak. Nem tudom, mit tegyek, mert értékes volt számomra ennek az embernek a hozzáállása hozzám, úgy gondoltam, hogy nagyon megbízható, és együtt boldogok lehetünk. Lehetőség szerint publikációk esetén nevem rejtve maradjon. Kösz!

Szia barátom! Attól tartok, az élet olyan helyre sodorta, ahová ritkán tér vissza: „Üdvözöljük a barátzónában”. Helyezkedjen el – itt van egy polc a boldog kapcsolat beteljesületlen reményeinek, ez pedig egy szék az önostorozáshoz. Ablak a "Miért?!" az éjszaka csendjébe közvetlenül a folyosó mentén.

A leírásodból ítélve nem történt veled őszinte románc. Az Ön iránti szimpátiájára vonatkozó következtetések "nézeteken, törődésen és mindenféle támogatáson" alapulnak. Sokunkhoz hasonlóan te is áldozata lehettél ennek. A férfiak gyakran szórnak többszótagú célzásokat, amelyek mögött bármi megbújhat: szórakozási vágy, baráti érzések, határozatlansággal vegyes romantikus szimpátia. Nem a te hibád, hogy a jó hozzáállását valami többre utaltál.

A vegyes jelzés zavaró, de a további fejlemények mindig felfedik a srác valódi szándékait. Abban a pillanatban, amikor abbahagyta a kommunikációt, mint korábban, helyesen cselekedtél – őszintén beszéltél vele, és világossá tetted az érzéseidet. Az emberek nem mindig tudnak ugyanolyan őszintén válaszolni. „Minden visszatért”, „időszakokig folytatódik”, „megpróbált nem bántani” – ezek a szavak az egyik érzéséről árulkodnak – a szánalomról. Nyilvánvalóan tényleg nem bánik rosszul, nem akar bántani, de ennek semmi köze a szerelemhez.

Mivel már tud az érzéseidről, nincs értelme féltékenységet kelteni benned. Ezért a más lányokkal való kommunikáció csak kommunikáció más lányokkal.

Térjünk át a „hogyan legyek?” kérdésre adott válaszra. Az első és legfontosabb dolog, amit javaslok, sőt erősen megkövetelek: ne csatlakozzon a lányok sorához, "akik majdnem felmásznak rá". Volt egy őszinte beszélgetés, az érzések megvallása is, itt az ideje, hogy minden önmagát tisztelő lány fő fegyverét – a közömbösséget – működésbe hozzuk. Legyen hideg, mint egy zápor Szentpéterváron és rendíthetetlen, mint Durov a Telegram blokkolása közben.

A "mindent felemésztő közömbösség" taktikája minden helyzetben megfelelő. Ha érez valamit, figyelmen kívül hagyása bántja és cselekvésre kényszeríti. Ha igazam lett, és az érzései csak barátiak voltak, méltósággal kerülsz ki a helyzetből, az üldözés és leszámolás megalázó jelenetei nélkül. Ha továbbra is nyomást gyakorolsz a szánalomra, és felébreszted benne a lelkiismeretet, akkor irritációt fogsz okozni, elkerülni kezd téged, és továbbra is együtt kell dolgoznotok.

Mivel kollégáról beszélünk, óvatosnak kell lennie az érzelmek kifejezésével. Ne adjon okot a csapatnak arra, hogy megvitassa személyes életét, ez tovább bonyolítja a kapcsolatot ezzel a férfival és általában az életét.