Vojnici građani naše zemlje stalno pokreću pitanje procedure odlaska u penziju po osnovu radnog staža.

To je zbog činjenice da malo njih razumije šta i kako treba raditi. Koje dokumente je potrebno dostaviti? Koliki je dodatak? Kako se prijaviti za staž?

Razmotrimo detaljnije sve ove nijanse.

Zakonska regulativa ovog pitanja

Sva pitanja u vezi vojne penzije građani naše zemlje su regulisani takvim zakonima kao što su:

Uslovi i postupak penzionisanja

Građani koji služe u oružanim snagama Ruske Federacije ili su na neki način uključeni u to imaju pravo na obračun isplate penzija po godinama staža. Ovo pravo je sadržano u Saveznom zakonu br. 4468-1.

Za obračun penzije vojniku mora služiti u redovima Oružanih snaga Ruske Federacije određenom vremenskom periodu.

Isplate penzija se dodjeljuju u skladu sa čim pozicija tokom službe okupirao vojnik:

• mora imati najmanje 20 godina prije otpuštanja. Istovremeno, treba obratiti pažnju na činjenicu da starost bivšeg vojnika mora biti najmanje 45 godina;
• takođe, vojnik može biti otpušten sa mjesta službe prema formulaciji „dostigne rok koji mu omogućava da bude u službi“;
• prilikom obavljanja raznih redovnih aktivnosti (riječ je o mogućim provjerama poštivanja funkcije), što je dovelo do smjene.

Treba napomenuti da vojna lica opšte radno iskustvo:

• najmanje 25 godina sa ukupnim radnim iskustvom;
• najmanje 12,5 godina neposrednog iskustva u redovima Oružanih snaga RF.

Penzije za staž se plaćaju građanima koji su služili vojni rok ugovorio i obavljao takve funkcije kao: vojnik, mornar, vodnik, predradnik, kao i lica koja:

• služio u bilo kojoj vojnoj jedinici (železničke, unutrašnje i tako dalje);
• bili u udruženim borbenim ili administrativno-ekonomskim jedinicama Oružanih snaga zemalja ZND;
• spadaju u kategoriju “graničara” ili su služili u jedinicama čiji je zadatak bio da štite integritet granica države;
• bili su pripadnici jedinica za vezu i informisanje.

Procedura registracije

Vojni građani koji podnose zahtjev za penziju za radni staž moraju obavezno prikupiti glavnu listu dokumenata i prijaviti se kod vojnog komesarijata u mjestu gdje se nalaze.

Prema važećem zakonodavstvu, glavni spisak dokumenata smatra se:

Lista gore navedenih dokumenata je obavezna. Ali to nije sve. U nekim slučajevima treba dostaviti i neke jednako važne papire.

To može biti:

• uvjerenje iz penzionog fonda;
• ili dokument koji potvrđuje činjenicu promjene prezimena.

Takođe je potrebno obratiti pažnju na to da po želji možete podnijeti zahtjev i za penziju za staž u Fondu PIO u mjestu prebivališta. Ali ovdje postoji mala nijansa: morate dodatno dostaviti potvrdu o prosječnim plaćama za posljednjih 5 godina.

Pravila za obračun isplata

Pripadnici oružanih snaga imaju pravo na penzije. u iznosu od 50% od njegovog. Kada višak radnog iskustva u dobi od 20 godina, 3% će se naplaćivati ​​za svaku dodatnu godinu.

Maksimalni prag dodatak iznosi 85%.

Obračun penzija za vojna lica sa opštim radnim iskustvom sljedeći:

• u prisustvu 25 godina iskustva - iznos ne prelazi 50% plate;
• u prisustvu više od 25 godina - za svaku godinu postoji doplata od 1%.

Istovremeno, sama penzija se može izračunati ako je vojni staž najmanje 12,5 godina.

Takođe je potrebno uzeti u obzir činjenicu da je to uspostavljeno na zakonodavnom nivou prag minimalne penzije, što je 100% osnovnog dijela direktno, koji se dodjeljuje svakom građaninu naše zemlje po odlasku u penziju.

Primjer izračuna

Pretpostavimo da je vojnik sa činom potpukovnika pred odlaskom u penziju na osnovu radnog staža. Za vrijeme svoje službe bio je zamjenik komandanta puka.

Ukupno iskustvo je oko 37 godina. Prilikom utvrđivanja radnog staža uzeto je u obzir i školovanje u vojnoj školi.

Da bismo odredili iznos isplate penzije, izračunat ćemo:

50% + (36 — 20) = 98%

• 50% - osnovna plata;
• 36 godina - ukupno iskustvo;
• 20 godina je potreban minimalni staž;
• 3% - doplata za svaku godinu nakon 20 godina.

Identifikovanih 98% dodataka se ne mogu primijeniti, jer postoji ograničenje od 85% - oni će se koristiti u obračunu.

Odredimo iznos njegove novčane naknade:

(7800 + 8500) * 70% = 30.155 rubalja

pri čemu:

• 7800 - veličina same plate;
• 8500 rubalja - iznos plate za obavljanje dužnosti zamjenika;
• 70% - dodatak koji mu se utvrđuje za radno mjesto koje je primljen (ovaj dodatak se može odrediti za svakog vojnika pojedinačno).

Na osnovu iznosa primljene plate, obračunavamo penzijsko osiguranje:

30.155 * 85% = 25.600 rubalja

Ovo je iznos na koji vojnik ima pravo da računa.

Problemi u određivanju penzija

Glavni problem kod određivanja penzija na osnovu godina staža je to isplate su obustavljene ako aplikant:

• počinje rad na popunjavanju radnih mjesta u organima samouprave;
• stalno obavlja bilo koju funkciju u opštinskom organu;
• sprovodi svoje radna aktivnost u međuvladinom tijelu.

U slučaju da je bivši vojnik razriješen dužnosti, dodijeljeni staž se obnavlja u cijelosti.

Iskreno, po ovom pitanju nema značajnijih problema i svako, ako ima potreban staž, ima pravo na isplatu penzije na osnovu godina staža.

Pružanje penzija za vojna lica, kao i članove njihovih porodica, regulirano je zakonom Ruske Federacije od 12. februara 1993. N 4468-1, prema kojem se, na teret saveznog budžeta, penzija za vojnike može biti određen za staž, invaliditet, a njegova porodica - za gubitak hranitelja. Jedna od uplata izdržavanja vojnih penzija predviđeno napuštanje vojne službe(otpuštanje).

Osim toga, zakon predviđa sljedeće odredbe:

Koje penzije mogu primati vojna lica?

Zakon o penzijama za vojna lica za ovu kategoriju građana utvrđuje tri vrste penzija:

Uslovi za povećanje iznosa plaćanja

Za neke kategorije penzionera, iznosi isplata za radni staž podliježu povećanju, pod uslovom da se odnose na jednu ili drugu grupu korisnika. Kao postotak od Procijenjeni iznos penzije (RRP) instaliran po stopi od socijalna penzija (5283,85 rubalja od 1. aprila 2019.) povećanje je napravljeno:

• kao rezultat toga onemogućen vojna povreda od 175 do 300% RRP;
• invalidi koji su učestvovali u Velikom otadžbinskom ratu i osobe koje imaju nagradu "Stanovnik opkoljenog Lenjingrada" koji su postali invalidi - od 100 do 250%;
• učesnici Velikog domovinskog rata (Drugog svetskog rata), ratni veterani; bivši zatvorenici (maloljetni) fašističkih koncentracionih logora itd.; osobe koje su dobile nagradu "Stanovnici opkoljenog Lenjingrada" (ako ne primaju invalidninu); invalidi iz djetinjstva koji su bili povrijeđeni ili osakaćeni kao posljedica neprijateljstava tokom Drugog svjetskog rata ili njihovih posljedica - za 32% od RRP;
• oni koji su bili u vojnoj službi najmanje šest mjeseci ili radili tokom Drugog svjetskog rata, ne računajući rad na privremeno okupiranim teritorijama SSSR-a, ili koji imaju ordene i medalje SSSR-a za nesebičan rad i besprijekornu vojnu službu tokom Drugog svjetskog rata svjetskog rata, kao i neopravdano politički potisnuti, pa rehabilitirani — za 16 posto RRP.

U brojanju od visine penzije za 15-100% penzije rastu:

• Heroji Sovjetskog Saveza, Ruske Federacije i odlikovan Ordenom slave tri stepena;
• Heroji socijalističkog rada, rada Ruske Federacije;
• prvaci Olimpijskih, Paraolimpijskih, Gluhih igara;
• osobe koje su dobile Orden Radne slave tri stepena ili Orden "Za službu domovini u Oružanim snagama SSSR-a" tri stepena.

Za osobe koje su više puta nagrađivane titulom Heroja Sovjetskog Saveza, Ruske Federacije, Socijalističkog rada ili Heroja rada Ruske Federacije, penzijski sadržaj se u skladu s tim povećava svaki dobijeni čin.

Dodatak za radni staž za vojna lica

U određenim slučajevima predviđena je obračunska naknada za penziju za dug radni staž naknade. Utvrđuju se kao procenat procijenjene penzije (RRP). Zakon utvrđuje naknade za sljedeće primaoce:

• penzioneri (da se brinu o njima) koji imaju invaliditet 1. grupe, odnosno sa navršenih 80 godina života - 100% RRP;
• penzioneri koji ne rade i imaju izdržavane članove porodice (nesposobne), pod uslovom da im se ne isplaćuje ni penzija:
  • 32% - sa jednom osobom sa invaliditetom;
  • 64% - sa dva invalida;
  • 100% - sa tri ili više.
• penzioneri koji su učestvovali u Velikom otadžbinskom ratu, koji nisu invalidi: 32% , a kada navrše 80 godina - 64% . Dodatak se ne obračunava ako je penzija već obračunata na osnovu povećanja.

Pravo na dio penzije osiguranja

Ako vojni penzioner, otpušten iz službe, nastavi da radi na civilnim poslovima, a poslodavac za njega uplaćuje doprinose u penzioni fond, ili penzioner posluje kao samostalni preduzetnik uz uplatu odgovarajućih doprinosa u PIO, može imati pravo da dobije drugu penziju - (osim fiksne isplate) po ispunjavanju uslova propisanih zakonom:

• Godine 65 za muškarce, 60 za žene. U 2019. starosna vrijednost će biti niža (više detalja). Moguće je dodijeliti starosnu penziju osiguranja za rad u posebno teškim uslovima i područjima.
• Minimum nije manji od 10 godina (ako nije uzeto u obzir kada). Staž se svake godine povećava za 1 godinu na 15 godina.

Prilikom obračuna radnog staža isključuje se staž koji je postojao prije određivanja invalidske penzije, odnosno vrijeme staža i druge aktivnosti koje su već uzete u obzir pri obračunu visine penzije za staž.

Dodatni zahtjevi predviđeno za određivanje penzije osiguranja:

• Minimalna veličina (IPK) je 16,2. Potreba za njom se povećava za 2,4 godišnje dok ne poraste na 30.
• Prisustvo vojne penzije za staž ili.

Procedura i rokovi za prijavu za termin

Za dodjelu vojne penzije potrebno je obratiti se nadležnim organima onih službi u kojima je primalac penzije služio prije penzionisanja: penzijski organi Ministarstva odbrane Ruske Federacije, Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije, Federalne kazneno-popravne službe i Federalne službe sigurnosti Ruske Federacije. Prilikom prijave, vojnik mora dostaviti:

• zahtjev za penziju;
• dokumente (ako je potrebno) koji potvrđuju postojanje uslova za povećanje isplata ili utvrđivanje naknada.

Možete se obratiti penzionom organu lično ili poslati zahtjev i dokumente poštom. Nakon provjere dostavljenih dokumenata, da li je sa njima sve u redu, u roku deset dana nakon podnošenja zahtjeva (ako su dostavljeni potrebni dokumenti najkasnije u roku od 3 mjeseca od dana kada su zatražene) vrši se dodjela penzije.

Ako je zahtjev za dodjelu penzijskog izdržavanja zaprimljen sa zakašnjenjem, penzija za prethodni period utvrđuje se od dana kada je lice steklo pravo na nju, ali ne više od na 12 mjeseci do dana prijave.

Opšti postupak isplate penzija

Zakonska regulativa definiše postupak isplate penzije i propisuje još neke uslove za njeno primanje:

• Plaćanje izdržavanja vojnih penzija vrši se preko Štedionice Rusije uplatom na račun primaoca, ili transferom putem poštanskih komunikacijskih usluga u mjestu prebivališta ili boravišta penzionera. U dogovoru sa Ministarstvom finansija Ruske Federacije, odlukom saveznog izvršnog organa, postupak isplate penzija može se mijenjati.
• Penzioner može primati penziju lično, ili uz pomoć poverenika, sastavljene u skladu sa zakonom.
• Isplata vojne penzije ne zavisi od toga da li njen primalac ima zaradu po osnovu ugovora o radu ili druga primanja. U ovom slučaju se ne isplaćuju naknade za izdržavanje i invalidnine.
• Penzija koju je penzioner ostvario, a nije blagovremeno primio svojom krivicom, podliježe isplati za proteklo vrijeme, ali ne više od 3 godine prije podnošenja zahtjeva. U slučaju neprimanja penzije krivicom organa koji je isplaćuje, isplata se vrši za cijelo proteklo vrijeme.

Šta pripada vojnom penzioneru sa manje od 20 godina radnog staža?

Više od 1.000 vojnih lica i njihovih porodica dobilo je odgovore od vojnog advokata medijske grupe Mil.Press. Ako se vaše pitanje odnosi na platu, penzije, stanovanje ili odvajanje od službe, molimo odaberite temu sa padajuće liste ispod. Također možete provjeriti lista najčešće postavljanih pitanja.

Nove žalbe na pravnu konsultaciju se privremeno ne prihvataju.

Ja sam vojni penzioner, nezaposlen. 01.06.2012 Prebačen sam u rezervni sastav nakon dostizanja starosne granice - 45 godina. Odslužio sam 18 godina i 6 mjeseci. U mom penzijskom uvjerenju piše - penzija se dodjeljuje za staž. T.K. manje od 20 godina staža, rekli su mi da nemam pravo na med. usluga u poliklinikama i sanatorijama FSB-a. U septembru 2012 Prošao sam ljekarsku komisiju MSEC-a i dobio 3. grupu invaliditeta. U potvrdi je navedeno da je bolest zadobila u toku služenja vojnog roka. Ograničeno sposoban za vojnu službu. Trenutno primam invalidninu od FSO.
pitanja:
1. Da li imam pravo na zdravstvenu njegu u zdravstvenim ustanovama i sanatorijama FSO?
2. Da li imam pravo na bilo kakvu naknadu i da li je istekao rok zastarelosti njene žalbe?
3. Da li trebam obezbijediti životni prostor nakon odlaska u penziju. U mom ugovoru stajalo je da mi ne treba stan. Hvala unapred na odgovorima na moja pitanja!

Vladimir,
Tema pitanja: Penzijsko osiguranje
Lokacija: Moskva

Poštovani korisnik portala, o osnovanosti Vašeg pitanja mogu objasniti sljedeće, da u skladu sa čl. 16. str 5. Prava i socijalne garancije vojnih lica i članova njihovih porodica iz st. 2. - 4. ovog člana odnose se na službenike otpuštene iz vojne službe po navršenju starosne granice za služenje vojnog roka, zdravstvenom stanju ili u u vezi sa organizaciono – punim radnim vremenom, ukupno trajanje služenja vojnog roka u povlaštenom obračunu je 20 godina ili više, a sa ukupnim trajanjem vojnog roka od 25 godina ili više, bez obzira na razlog razrješenja i za pripadnike njihove porodice, kao i za zastavnike i veziste otpuštene iz vojne službe kada navrše starosnu granicu za služenje vojnog roka, iz zdravstvenih razloga ili u vezi sa organizacionim i kadrovskim mjerama, u ukupnom trajanju vojne službe 20 i više godina. Istovremeno, ovi građani plaćaju vaučere za sanatorijsko liječenje odn organizovani odmor u sanatorijama, domovima za odmor, pansionima, dječijim zdravstvenim kampovima, u turističkim bazama saveznih organa izvršne vlasti u kojima je vojna služba predviđena saveznim zakonom, u iznosu od 25 posto, a članovi njihovih porodica - 50 posto troškova vaučer koji utvrđuju navedeni savezni organi izvršne vlasti u skladu sa stavom 1. stav 4. ovog člana.
(sa izmjenama i dopunama saveznih zakona br. 122-FZ od 22.08.2004., br. 203-FZ od 08.11.2008., br. 159-FZ od 22.07.2010., br. 309-FZ od 08.11.2011.)
(pogledajte tekst u prethodnom izdanju)
Vojna lica i građani otpušteni iz vojne službe po navršenju starosne granice za služenje vojnog roka, iz zdravstvenih razloga ili u vezi sa organizaciono-štabnim mjerama - učesnici rata imaju preče pravo na zdravstvenu zaštitu i sanatorijsko liječenje.
Građani otpušteni iz vojne službe imaju pravo na zdravstvenu zaštitu u zdravstvenim organizacijama državnog ili opštinskog zdravstvenog sistema i podliježu obaveznom zdravstvenom osiguranju u skladu sa saveznim zakonima i drugim podzakonskim aktima. Ruska Federacija. Dakle, ako ste imali 20 godina radnog staža na povlaštenoj osnovi, tada bi bilo potrebno liječenje. Ako vam tokom službe nije priznato da vam je potreban smještaj, onda, shodno tome, nemate pravo na smještaj. Prilikom otpuštanja trebalo je da vam budu isplaćene sve beneficije. Što se tiče plaćanja osiguranja - kao što ste naveli - dobijate dodatnu uplatu za invalidnost preko FSO.

Sadržaj

Zakonodavstvo Ruske Federacije predviđa da svi pojedinci koji su otišli na zasluženi odmor zbog navršavanja određene dobi ne mogu ostati bez sredstava za život - država im plaća određeni iznos novca. Međutim, zakon takođe utvrđuje da se određena lista civila može kvalificirati za penziju sa više rane godine, stoga je potrebno detaljno razumjeti ko ima pravo na penziju za staž u 2018. godini i šta je potrebno za njen upis.

Šta je penziona penzija

Za sve građane Rusije država dodeljuje mesečnu gotovinsku isplatu kao glavni izvor prihoda kada dostignu starosnu granicu ili zbog određenih okolnosti. Utvrđeno je da žene odlaze na zasluženi odmor sa 55 godina, muškarci - sa 60 godina. Do sada se ova norma nije mijenjala, čak ni u kontekstu ekonomske krize. Ali jedan broj osoba ima pravo na prijevremenu penziju. Za to je uveden pojam radnog staža - poseban staž sa posebnim karakteristikama rada.

Starosna penzija je slična starosnoj, ali pravo na nju dolazi ranije. Ona je čudna

obeštećenje onima koji zbog profesionalne delatnosti ne mogu duže da rade, jer se postavljaju povećani zahtevi za njihovo zdravstveno stanje. S obzirom da starosne promjene mogu uticati na kvalitet rada, utvrđeno je da takva lica imaju pravo na odmor ili nastavak rada u povoljnijim uslovima. Da bi nadoknadili izgubljenu zaradu, dodjeljuje im se takva naknada.

Vrste isplata penzija

Prema zakonu, penzija za staž u 2018. godini dodjeljuje se pod sljedećim uslovima:

• Ako je na dan otkaza radni staž dvije decenije, to ne uzima u obzir starost građanina. Visina isplata je 50% raspoložive zarade, a za svaku godinu stariju od 20 godina dodaje se dodatnih 3%, ali kao rezultat ukupan iznos ne bi trebalo da prelazi 85% postojećih primanja, što uključuje ne samo platu, ali i dodatne stimulacije za radni staž, zvanje, ishranu itd.
• Ako je ukupan staž 25 ili više godina, a od toga 12,5 godina ili više služe vojnog roka, služenje u organima:
  unutrašnji poslovi;
  kontrola prometa psihotropnih i opojnih droga;
  vatrogasna služba;
  kazneno-popravni sistem.
  Mjesečna doplata na penziju državnih službenika za staž u ovom slučaju iznosi 50% zarade i jedan odsto za svaku godinu stariju od 25 godina.

Ko ispunjava uslove u 2018

Da biste razumjeli ko ima pravo na penziju za dug radni staž u 2018. (uključujući i povećanje), morate se pozvati na savezni zakon od 15. decembra 2001. br. Federacija“, gdje su kategorije građana jasno definisane:

• saveznih državnih i općinskih službenika. Najmanje 15 godina, ali postoje određeni izuzeci;
• radnici u podzemnim ili rudarskim operacijama. Njihovo iskustvo mora biti najmanje 25 godina, međutim iznos isplata je 75% zarade;
• radnici hitne pomoći. Oni imaju pravo da odu na zasluženi odmor nakon 15 godina rada, ali ovo pravilo ne važi za sve kategorije;
• zaposleni u civilnom vazduhoplovstvu i astronauti. Zavisi od vrste aktivnosti i zdravstvenog stanja.
• pedagoški radnici. Potrebno je najmanje 25 godina.
• medicinski radnici. Postoji i dodatna razlika: za sve one koji su radili u gradu uslov za iskustvo je 30, u ruralnim sredinama - 25 godina.
• kulturni radnici. U zavisnosti od pozicije i uslova rada, minimalni staž varira od 15 do 30 godina.
• zaposlenici riječne i morske flote u ribarstvu. Zavisi od vrste aktivnosti, i muškarci idu na odmor nakon 55, a žene sa 50 godina;
• vojno osoblje. Najmanje 20 godina.

Odlazak u penziju po osnovu radnog staža - postupak registracije

Prema ustaljenoj praksi, sva pitanja staža u 2018. godini (uključujući i posebne uslove) rješavaju kadrovske službe preduzeća i organizacija. Određenim zaposlenima je dodijeljena odgovornost za ovo. Oni pripremaju penzijske dokumente, a zatim ih dostavljaju teritorijalnim organima Penzijskog fonda. Cijeli proces se sastoji od nekoliko uzastopnih faza:

1. identifikaciju i računovodstvo zaposlenih čija se starost približava trenutku predviđenom zakonskom regulativom;
2. obavještavanje građanina o nastanku njegovog prava na zasluženi odmor;
3. prihvatanje zahtjeva za penziju;
4. prikupljanje i izvršenje potrebne dokumentacije;
5. razmatranje dostavljanja pripremljenih dokumenata organima koji se bave određivanjem isplata penzija.

Koji dokumenti su potrebni

Prilikom podnošenja dokumenata na Penzioni fond potrebno pripremiti:

• pasoš državljanina Ruske Federacije ili boravišna dozvola za strance;
• izjava sastavljena u skladu sa svim pravilima;
• izvod iz radne knjižice;
• bilans uspjeha za 12 mjeseci;
• dokumenti koji potvrđuju zdravstveno stanje (ako je potrebno);
• dokumente koji potvrđuju druge okolnosti.

U nekim slučajevima, od podnosioca prijave se može tražiti da pruži dodatne informacije zbog specifičnosti njegovih aktivnosti. Možete ih zastupati na mjestu stalne ili privremene registracije. Dozvoljeno je to učiniti u mjestu stvarnog prebivališta. Radovi se mogu poslati preporučenom poštom ili prilikom lične posjete filijali Fonda PIO. Osim toga, Multifunkcionalni centar može obezbijediti i paket dokumenata. Prilikom slanja radova poštom, dan prijema će biti datum utisnut na koverti, a ne dan prijema pisma.

Kako se određuje vijek trajanja?

Godišnje se sastavlja spisak svih zaposlenih koji imaju pravo na zasluženi odmor na opštoj ili povlaštenoj osnovi. Za to se koriste lične karte i radne knjižice koje se razmatraju hronološkim redom, na osnovu datuma rođenja svakog građanina. Prema primljenoj listi, kadrovski službenik vrši preliminarnu pripremu dokumenata za dodjelu penzija zaposlenima.

Ako su u radnoj knjižici uočene ispravke i brisanja bez odgovarajuće oznake, upućuje se pismeni zahtjev organizaciji u kojoj je upisan upis sa zahtjevom za dokumentovanje ispravljenih podataka. Ako se prilikom obračuna radnog staža utvrdi da zaposlenik nema dovoljno iskustva, o tome će biti obaviješten kako bi saznao da li postoje dokumenti koji mogu potvrditi radnu aktivnost. Organizacija ima pravo da traži takve podatke iz arhivskih izvora ili organizacija koje odredi zaposlenik.

Uslovi imenovanja

Osnovni uslov za ostvarivanje starosne penzije u 2018. godini je navršetak godina za sticanje prava na starosnu ili invalidninu. Osim toga, postoje i drugi zahtjevi koji se moraju poštovati: Za različite kategorije građana s takvim pravom bit će različiti, ali se svi mogu svesti na sljedeće:

• obavljati funkciju (profesiju) utvrđenu zakonom;
• potrebno iskustvo;
• otkaz iz opravdanog razloga, koji, na primjer, može biti vezan za prestanak ugovora, zdravstveno stanje itd.

Postupak utvrđivanja i izračunavanja

• opšti staž (rad);
• prosječna mjesečna zarada, koja se obračunava na osnovu date potvrde sa obračunima za posljednjih 12 mjeseci;
• koeficijent povećanja ili smanjenja;
• naknade i povišice;
• indeksacija (plaćanja se indeksiraju sa rastom zvanične inflacije);
• mogući odbici od penzija.

Za zaposlene u Ministarstvu unutrašnjih poslova

Penzija za radnike unutrašnjih poslova pripada vojsci, ali je za njen obračun i isplatu nadležno Ministarstvo unutrašnjih poslova. Dodjeljuje se u dva slučaja:

• Sa 20 godina radnog staža;
• Uz prisustvo 25 godina mješovitog iskustva, od čega se polovina ili više vremena daje službi u organima vlasti. Ovdje je važno uzeti u obzir da je do otkaza došlo zbog zdravstvenog stanja, organizacionih i kadrovskih okolnosti ili navršenih starosnih granica. Istovremeno, radni staž od momenta dodjele čina računa se u periodu od 12 godina i 6 mjeseci.

Za tačan obračun staža potrebno je pozvati se na odluku Vijeća ministara. Dokument uzima u obzir:

• služenje vojnog roka, učešće u neprijateljstvima;
• služba u organima unutrašnjih poslova, agencijama za provođenje zakona, Federalnoj službi za kontrolu droga, Federalnoj službi za izvršenje krivičnih sankcija;
• vatrogasna služba;
• obuka u obrazovnim ustanovama u trajanju od 2 mjeseca studija - 1 mjesec radnog staža (ne više od 5 godina);
• izdržavanje kazne (podložno naknadnoj rehabilitaciji).

Visina dodatka za penzionere zavisi od nekoliko komponenti: plate postavljene na redovno radno mesto i koja važi pre otpuštanja, i plate za posebno zvanje. Takođe se uzima u obzir naknada za radni staž i mjesečna novčana naknada za hranu. Formula se može predstaviti sljedećim izrazom:

(OD + OZ + NVL) × 62,12% × (50% + (3% × CL), gdje je

• OD - službena plata;
• OZ - plata po činu;
• NVL - bonus za staž
• 62,12% - iznos novčane naknade utvrđen zakonom (može se mijenjati);
• CL - broj godina je veći od 20.

Ako građanin nakon otpuštanja iz organa Ministarstva unutrašnjih poslova odluči da nastavi radnu djelatnost, na to ima pravo. Država će mu i dalje isplaćivati ​​staž, ali pod uslovom da radi na civilnoj specijalnosti. Ukoliko se nastavi sa radom u policijskoj upravi, isplate će biti obustavljene.

Opštinski službenici

Od 2018. godine na snazi ​​su nova pravila za povećanje radnog staža, prema kojima će se na ukupan iznos godišnje dodavati šest mjeseci, sve dok staž državnih službenika ne dostigne 20:

• 2017 – 15,5;
• 2018 – 16;
• 2019 – 16,5;
• 2020 - 17 itd.

Zaposleni u opštinskim organima moći će da odu na zasluženi odmor kada napune 56 (žene) ili 61 (muškarci). Ako nakon toga osoba odluči da se zaposli, isplate penzija se ne ukidaju i ne podliježu ponovnom obračunu, osim ako građanin ne nastavi raditi u državnim organima. Iznos naknade ne bi trebao biti manji minimalna veličina plate, koji posluje u regionu prebivališta (prijave) građanina.

Penzija za staž državnih službenika od 2018. godine može se izračunati po sljedećoj formuli:

PVL \u003d (45% SZ - SP) + 3% SZ × St,

• PVL - iznos penzija za staž;
• SP - iznos penzije za starost (invalidnost);
• St - iskustvo preko 15 godina.

Prosječna plata se izračunava tako što se mjesečne zarade za godinu saberu i rezultat se podijeli sa 12. Za obračun se uzima:

• mjesečna plata;
• mjesečna naknada;
• novčani poticaji;
• mjesečni i jednokratni bonusi itd.

Izračun ne uzima u obzir:

• neplaćeno odsustvo;
• boravak na bolovanju zbog privremene nesposobnosti;
• Odmor za brigu o djetetu.

Izračuni ne uzimaju u obzir:

• besplatan odmor;
• porodiljsko odsustvo;
• privremeni invaliditet;
• Odmor za brigu o djetetu.

Ako jeste, onda se prihod ne dijeli sa brojem punih mjeseci, već sa stvarno odrađenim danima i množi se sa 21 (prosječan broj radnih dana u mjesecu). Zaposleni u bilo kom trenutku nakon upisa naknade za penziju za radni staž ima pravo da je odbije i pređe na starosnu penziju uz primanje svih fiksnih isplata.

Nastavnici

Zaposleni u pedagoškoj sferi imaju niz privilegija, na primjer, mogućnost prijevremenog penzionisanja na zasluženi odmor (ako je nagomilano 25 godina staža), bez obzira na godine. Sljedeće osobe imaju pravo na beneficiju:

• direktori i njihovi zamjenici uključeni u obrazovni proces;
• direktori;
• nastavnici;
• edukatori;
• psiholozi nastavnici;
• logopedi;
• majstori stručnih škola;
• nastavnika i metodičara koji kombinuju poziciju vaspitača;
• organizatori slobodnog vremena u obrazovnim ustanovama;
• nastavnici muzičke škole;
• socijalni edukatori;
• treneri-edukatori.

Posebni zahtjevi nameću se i samoj ustanovi u kojoj se obavlja pedagoška djelatnost:

• osnovne i srednje škole;
• gimnazije;
• liceji;
• opšteobrazovne škole za određene kategorije djece;
• centri za darovitu djecu;
• paravojne škole;
• sanatorijske škole;
• sirotišta svih vrsta;
• dječji vrtići, uključujući jaslice;
• popravne i specijalne obrazovne ustanove;
• specijalizovane škole;
• muzičke, umjetničke i slične škole;
• rehabilitacioni centri;
• centrima za kontinuirano obrazovanje.

Za obračun penzije za rad u 2018. godini za nastavno osoblje, kalendarskim redom se uzimaju u obzir sljedeći periodi:

• puno radno vrijeme u skladu sa utvrđenim standardnim satima za svaku kategoriju nastavnika (ovo pravilo ne vrijedi u odnosu na nastavnike koji rade u seoskim školama i osnovna škola);
• godišnji hitni odmor;
• porodiljsko odsustvo;
• dopust za njegu djeteta do navršene jedne i po godine života;
• bolovanje;
• sticanje specijalizovanog obrazovanja i usavršavanja, ako je do ovog trenutka i nakon toga podnosilac zahteva radio na pedagoškoj specijalnosti.

Za obračun iznosa uplata potrebno je uzeti u obzir podatke iz bilansa uspjeha za posljednjih 12 mjeseci. Preduslov za obračun je prisustvo pojedinca penzijski koeficijent, što je jednako 13,8, praćeno godišnjim povećanjem donjeg praga za 2,4 boda do 2025. godine, kada će morati da bude jednak 30. Prilikom dodjele naknada potrebno je zaustaviti pedagoška djelatnost(osim rada u privatnim ustanovama).

federalnih službenika

Svi periodi se uzimaju u obzir u staž savezne državne službe, ako je ukupan broj godina najmanje 16. Štaviše, ova cifra će se povećavati svake godine. Prije određivanja naknade državni službenik mora raditi neprekidno najmanje 12 mjeseci, a razrješenje mora nastupiti iz sljedećih razloga:

• pojava zdravstvenih problema koji onemogućavaju nastavak rada;
• raspuštanje državnog organa;
• otkaz zbog uspjeha starosna granica za odlazak u penziju;
• smanjenje osoblja.

Prilikom raspuštanja državnog organa ne važi uslov za određivanje roka od dvanaest meseci. Ako je državni službenik u trenutku nastupanja prava na penzionisanje u 2018. godini radio 16 godina, iznos isplate iznosiće 45% prosječne mjesečne plate za radno mjesto.

Za svaku narednu godinu stažu se dodaje 3%, ali na kraju ne bi trebalo da pređe 75% u zbiru. Prilikom obračuna prosječne plate potrebno je uzeti u obzir granice utvrđene zakonom, koje se ne mogu prekoračiti. Oni su različiti za svaku poziciju. U radni staž federalnih službenika se ne računa:

• vrijeme provedeno na bolovanju;
• porodiljsko odsustvo;
• briga o djetetu do jedne i po godine starosti;
• odmor o svom trošku.

Penzije za dug radni staž finansiraju se iz saveznog budžeta i obračunavaju se prema formuli:

PVL \u003d (0,45 x SZ - SP) + 0,03xSZ × St,

• PVL - visina penzije za radni staž;
• SZ - prosječna plata;
• SP - iznos penzija za starost (invalidnost);
• St - iskustvo preko 15 godina.

Za zdravstvene radnike

Da bi lekar stekao pravo na naknadu za rad, mora da radi u zdravstvenoj ustanovi najmanje 25 godina (na selu) i najmanje 30 godina u gradu. Prilikom izračunavanja ovog vremena dodatno se uzima u obzir sljedeće:

• hitni praznici;
• bolovanje (pod uslovom da postoji odbitak u fond osiguranja);
• odsustvo za trudnoću, porođaj i negu deteta do navršene godine i po;
• radi kao pripravnik i doktor-pripravnik.

Ne uračunava se specijalizacija, usavršavanje, godišnji odmor o sopstvenom trošku i rad na drugom radnom mestu duže od mesec dana u toku godine. Pozicije koje ispunjavaju uslove za traženje starosne penzije u 2018. uključuju:

• akušersko osoblje.
• doktori raznih specijalnosti.
• mlađe medicinsko osoblje.
• laboratorijsko osoblje.
• sudsko-medicinski vještaci.
• sanitarni stručnjaci.

U nekim slučajevima se godina rada u zdravstvenoj ustanovi uračunava u staž sa određenim koeficijentom, koji može biti 1,5, kao na primjer za radnike hitne pomoći ili 1,9 za hirurge koji rade na selu. Obračun isplata za zaposlene u zdravstvenim ustanovama vrši se na individualnoj osnovi, pravo da se prijave imaju zaposleni u javnim i privatnim centrima.

vojnog osoblja

Vojnici koji su služili u oružanim snagama Ruske Federacije, SSSR-a najmanje 20 godina imaju pravo na primanje naknada. Za mješoviti staž, vrijednost bi trebala biti 25, pod uslovom da se polovina ili većina daje službi u Oružanim snagama. Svi podnosioci zahtjeva za penziju imaju pravo na određene naknade. Plaćaju se ako je vojnik odslužio najmanje 24 mjeseca, a uračunava se služba u unutrašnjim, graničnim i željezničkim trupama.

Zaposlenici stranih obavještajnih službi, FSB-a, službenici državne vatrogasne službe i popravnih kolonija također mogu računati na dodatna plaćanja. Povećajući faktori se koriste za izračunavanje naknada za pilote i ronioce (1.5). Visina naknade za bivša vojna lica zavisi od dužine radnog staža, međutim, dodatak se plaća za vrijeme službe od 20 godina. Najmanje u posljednjih pet godina se aktivno raspravlja o povećanju minimalnog praga sa 20 na 25 godina.

Diskusija

Penzija za staž u 2018. godini - uslovi za dodjelu

Koncept “mješovite penzije” ili “mješovite penzije za staž” odnosi se na penziono osiguranje bivših vojnih lica (zaposlenih u agencijama za provođenje zakona).

Procedura za dodjelu ove vrste penzije je regulisanaČlan 13 "Uslovi koji određuju pravo na penziju za dug radni staž" Zakona Ruske Federacije od 12. februara 1993. N 4468-1 "O vojnim penzijama" (sa izmjenama i dopunama od 04.07.2016.).

Zakon Ruske Federacije od 12. februara 1993. N 4468-I „O penzijama za osobe koje su služile vojsku, služile u organima unutrašnjih poslova, Državnoj vatrogasnoj službi, organima za kontrolu prometa opojnih droga i psihotropnih supstanci, institucija i organa kazneno-popravnog sistema, Federalne službe Nacionalne garde Ruske Federacije i njihovih porodica"

Praksa pokazuje da ne mogu sva bivša vojna lica ispravno pročitati ovaj član Zakona „O vojnim penzijama“ i stoga se postavljaju pitanja ovog tipa:

Pitanje broj 1.

Vojsku sam služio više od 12,5 godina, otpušten sam prije nekoliko godina zbog organizacionih i kadrovskih događaja. Nedavno sam napunio 45 godina, ukupan staž je bio 25 godina, imam li pravo na vojnu penziju?

Pitanje broj 2.

Odslužio sam vojni rok, radio 10 godina u proizvodnji, zatim stupio u vojni rok po ugovoru, odslužio 14,5 godina. Nakon što je navršio starosnu granicu, sklopio je drugi ugovor na 3 godine za primanje penzije. Nedavno je otpušten u 46. godini zbog nepoštivanja uslova ugovora od strane vojnika. Da li bih trebao vojna penzija?

Hajde da shvatimo šta je mješovita penzija ili, tačnije, mješovita penzija za bivše vojne osobe.

Za početak, pažljivo pročitajmo navedeni član 13 "Uvjeti koji određuju pravo na penziju za dug radni staž" Zakona Ruske Federacije od 12. februara 1993. N 4468-1 "O penzijama za osobe koje su odslužile vojni rok. ..“ u posljednjem izdanju od 3. jula 2016.

Član 13. Uslovi kojima se utvrđuje pravo na starosnu penziju

Pravo na starosnu penziju imaju:

a) lica iz člana 1. ovog zakona koja su na dan razrešenja služila vojnu službu i (ili) službu u organima unutrašnjih poslova, i (ili) u službi Državne vatrogasne službe i (ili) u službi organa za kontrolu prometa opojnih droga i psihotropnih supstanci i (ili) u službi u ustanovama i organima kazneno-popravnog sistema, i (ili) u službi u Federalnoj službi za trupe Nacionalne garde Ruske Federacije 20 ili više godina;

b) lica iz člana 1. ovog zakona, otpuštena iz službe po navršenju starosne granice za rad, iz zdravstvenih razloga ili u vezi sa organizacionim i kadrovskim merama i koja su na dan razrešenja navršila 45 godina života, a ukupno radni staž od 25 i više kalendarskih godina, od čega najmanje 12 godina i šest mjeseci vojni rok i (ili) služba u organima unutrašnjih poslova, i (ili) služba u Državnoj vatrogasnoj službi, i (ili) služba u organi za kontrolu prometa opojnih droga i psihotropnih supstanci i (ili) služba u institucijama i organima kazneno-popravnog sistema i (ili) služba u Federalnoj službi Nacionalne garde Ruske Federacije.

Prilikom utvrđivanja prava na penziju za staž u skladu sa stavom „b“ prvog dela ovog člana, u ukupan radni staž se uračunava:

a) radni staž, izračunat i potvrđen na način koji je utvrđen za određivanje i preračunavanje državnih penzija prije dana stupanja na snagu Federalnog zakona "O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji";

b) radni staž obračunat i potvrđen na način utvrđen za dodjelu i ponovni izračun radnih penzija Federalnim zakonom "O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji" do dana stupanja na snagu Federalnog zakona "O penzijama osiguranja" ;

c) staž osiguranja, obračunat i potvrđen na način utvrđen za određivanje i preračunavanje penzija iz osiguranja Saveznim zakonom "O penzijama u osiguranju".

Kao što vidimo, ovaj članak predviđa dvije mogućnosti za određivanje vojne penzije za staž:

20 godina ili više u kalendarskom smislu, i

vojna penzija za staž za vojna lica koja imaju staž na dan otpusta iz vojne službe manje od 20 godina, ali ne manje od 12 godina šest mjeseci u kalendarskom smislu.

Dakle, prema stavu "a" prvog dijela člana 13. vojna lica koja na dan otpusta iz službe imaju pravo na vojnu penziju za staž 20 godina radnog staža ili više u kalendarskom smislu.

Ovo je vrlo jasno i po pravilu ne postavlja pitanja.

Ali, u skladu sa stavom "b" prvog dijela ovog člana, vojnici otpušteni iz vojne službe za tzv. "mješoviti staž" imaju pravo na vojnu penziju, kada se ne računa samo vojni rok, već takođe rade "u civilnom životu".

Istovremeno, vojna penzija za mješoviti staž može se dodijeliti ako su istovremeno ispunjeni sljedeći uslovi:

na dan otpuštanja vojnik mora imati 45 godina;

ukupan radni staž (radni i staž osiguranja, zavisno od perioda ovog staža) na dan otpuštanja treba da bude 25 kalendarskih godina;

od ovih 25 godina ukupnog radnog iskustva, najmanje 12,5 godina mora biti vojni rok;

Otpuštanje iz vojne službe mora biti po jednom od tri osnova:

• u vezi sa organizacionim i kadrovskim aktivnostima,

  iz zdravstvenih razloga ili

  po dostizanju starosne granice.

Neispunjavanje barem jednog od navedenih uslova ne daje pravo na primanje mješovite penzije od organa za provođenje zakona (MoD Ruske Federacije, Ministarstvo unutrašnjih poslova, FSB i drugi odjeli u kojima se služi vojna služba).

Dakle, odgovor i na prvo i na drugo pitanje je negativan, odnosno nije dozvoljena mješovita penzija od agencije za provođenje zakona.

Procedura za podnošenje zahtjeva za mješovitu penziju

Zahtjev za obračunavanje mješovite penzije može se podnijeti Penzionom fondu Ruske Federacije u bilo koje prikladno vrijeme. Podnosi se zajedno sa potrebnim paketom dokumenata Penzionom fondu Ruske Federacije u mjestu prebivališta.

Spisak dokumenata uključuje:

• vojna iskaznica;

  uvjerenja o stažu (i stažu osiguranja) i platama, kao i o vremenu služenja vojnog roka i svim obračunima u tom periodu, uključujući različite oblike dodatka.

Ukoliko nedostaje neka potvrda ili dokument, oni se mogu dodatno dostaviti u roku od tri mjeseca od dana podnošenja zahtjeva.

Prilikom podnošenja zahtjeva za penziju nakon 12 mjeseci od dana ostvarivanja prava na penziju, zajedno sa paketom dokumenata, morate podnijeti zahtjev sa zahtjevom za njen ponovni obračun.

Kako se obračunava mješovita penzija?

Postoji posebna metoda za obračun mješovite penzije. Utvrđeno je važećim zakonodavstvom. Glavni zakonski propisi za određivanje visine mješovite penzije:

Federalni zakon br. 156-FZ od 22. jula 2008. godine "O izmjenama i dopunama određenih zakonskih akata Ruske Federacije o penzionom osiguranju" (trenutna verzija, 2016.) i

Zakon Ruske Federacije od 12. februara 1993. br. Državna vatrogasna služba, organi za praćenje trgovine opojnim drogama i psihotropnim supstancama, ustanove i organi kazneno-popravnog sistema, Federalna služba Nacionalne garde Ruske Federacije i njihove porodice.